Technicien de Maintenance (H/F)
Irisolaris
- Rully, Saône-et-Loire
- 36 000-39 600 €/an
- CDI
- Temps-plein
- L’installation, la production, l’exploitation et la maintenance d’équipements de production d’Energie verte portées par ses filiales IRISOLARIS Et GISCO.
- L’étude et la construction de bâtiments en charpente métallique pilotées par ECCM.
- Le conseil et l’accompagnement structurant de ses filiales avec la Société EOSIS SUPPORT.
Assurer le bon aiguillage au sein de l’organisation pour traitement des non-conformités détectées lors de ses interventions tant en phase de construction que d’exploitation.CONSTRUCTION
- Contrôler le matériel livré sur site au préalable des interventions de pose électrique, ainsi que les ouvrages électriques finis et en valider la conformité avec les critères réglementaires (CONSUEL) et de la société pour son entrée dans le parc en exploitation
- Réaliser la 1ère mise en production
- Réaliser les visites préventives selon le planning conçu par le chef d’équipe
- Réaliser les interventions curatives selon le planning conçu par le chef d’équipe
- Appliquer et faire appliquer l’ensemble des procédures de Qualité et Sécurité
- Effectuer tous les points de contrôle, rédaction des PV d’intervention et transmission au chef d’équipe
- Assurer une remontée synthétique des faits constatés sur site et des problématiques observées à son chef d’équipe pour permettre l’identification d’actions correctives de masses et de solutions d’amélioration.
- Contribuer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe (logiciel, méthodes, etc.).
- Participer aux analyses de causes racines le cas échéant.
- Remonter les situations à risque EHS.
- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 en électrique, et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un domaine similaire.
- Maitrise des logiciels bureautiques (Pack Office) et du logiciel WRIKE.
- Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec votre équipe mais pas que ;)
- Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositions
- Créatif-ve, vous aimez trouver les mots justes pour toucher votre public (et actiooon !)
- Rigoureux-se, organisé-e et dynamique : de quoi ne pas être en retard dans le planning de publications
- Gourmand-e et festif-ve :)
- Planning d'intégration personnalisé
- Belles perspectives d'évolution
- RTT
- Horaires de travail flexibles
- Mutuelle multi-services et familiale
- Forfait mobilité durable pour favoriser les « trajets verts »
- Café à volonté !
- Etape 1️⃣ : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société
- Etape 2️⃣ : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout !
- Etape 3️⃣ : Une mise en situation sur un cas concret
- Etape 4️⃣ : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative
- Etape 5️⃣ : GO ! Bienvenue au sein du Groupe