Dirección de Comunicación y Alianzas Estratégicas - Promotora Social México
matteria
- Ciudad de México
- Permanente
- Tiempo completo
- Promotora Social México (PSM) es una organización de Filantropía de Riesgo que impulsa iniciativas de emprendedores sociales que estén orientadas a mejorar la calidad de vida de las personas menos favorecidas de la sociedad.
- Participamos en los sectores de: educación, salud, desarrollo económico y desarrollo infantil temprano.
- Nuestra filosofía y mística parten de que la persona es nuestra razón de ser; consideramos que la dignidad está ligada al valor intrínseco de la persona y a su existencia, por ello la ponemos en el centro de nuestro quehacer.
- Reconocemos y promovemos la dignidad y el desarrollo integral de cada persona, con un profundo sentido de trascendencia, impulsando sus talentos y ofreciendo oportunidades para que cada uno aporte lo mejor de sí y construya el bien común en su entorno y a través de ello mejore la calidad de vida de más personas
Cambiamos la vida de las personas menos favorecidas a partir de un enfoque colaborativo de alto impacto a través de las siguientes líneas de trabajo:
Administración de recursos: A través del trabajo colaborativo con los clientes, diseñamos e implementamos la estrategia ideal para lograr los objetivos de impacto social maximizando su Retorno Social sobre la Inversión (RSOI).
Evaluación, Selección y Seguimiento de Proyectos: Por medio de la implementación de una metodología de evaluación, selección y seguimiento logramos aplicar y optimizar los recursos destinados a la inversión social.
Asesoría Estratégica: Acompañamiento personalizado de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes, en temas del sector social, Filantropía Estratégica, Responsabilidad Social Empresarial, entre otros.Propósito del cargoLa Dirección de Mercadeo y Comunicaciones tiene como objetivo principal liderar las estrategias y acciones destinadas a promover la misión de impacto social de la organización, así como fortalecer la visibilidad y reputación de la marca a través de actividades de marketing, comunicación y eventos. Desarrollar y mantener alianzas estratégicas y fungir como vocero de la organización cuando sea necesario.Principales ResponsabilidadesDesarrollo de Estrategias de Marketing:
- Desarrollar e implementar una estrategia de posicionamiento que mejore la percepción y visibilidad de PSM como líder en el sector de impacto social y que promueva los servicios e iniciativas de la organización.
- Identificar oportunidades de mercado y segmentación para llegar eficazmente a los públicos objetivos y aumentar el alcance y la participación.
- Identificar, establecer y mantener relaciones estratégicas con organizaciones, empresas y líderes clave en el ámbito de la inversión de impacto e inversión social.
- Identificar oportunidades de mercado y segmentación para llegar eficazmente a los públicos objetivos y aumentar el alcance y la participación.
- Dirigir la estrategia de comunicación externa de la organización, incluyendo relaciones con los medios de comunicación, redes sociales, sitio web y otros canales de comunicación.
- Garantizar la transparencia de la información y fortalecer la rendición de cuentas para promover la confianza y el compromiso con nuestros stakeholders
- Desarrollar contenido atractivo y relevante para promover la visibilidad de la organización y sus iniciativas de impacto social.
- Planificar y coordinar eventos y activaciones de marca que aumenten el conocimiento y la participación del público en las actividades de la organización.
- Organizar eventos de recaudación de fondos, conferencias, ferias comerciales y otras actividades que apoyen los objetivos de impacto social y fortalezcan las relaciones con stakeholders.
- Identificar y establecer colaboraciones estratégicas con organizaciones, empresas y líderes de opinión que compartan los valores y objetivos de impacto social de la organización.
- Negociar acuerdos de patrocinio, colaboraciones y alianzas que amplíen el alcance y la influencia de la organización.
- Realizar análisis periódicos de rendimiento y evaluar la efectividad de las estrategias y acciones de marketing, comunicación y eventos
- Utilizar datos y métricas para optimizar las actividades y mejorar continuamente el impacto y la eficacia de las iniciativas de la organización
- Licenciatura o posgrado en Marketing, Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas o campos relacionados.
- Certificaciones o estudios complementarios en marketing, comunicación corporativa, relaciones públicas.
- 7-10 años de experiencia mínima en posiciones de liderazgo y dirección en marketing y/o comunicación, relaciones públicas o áreas relacionadas. Preferiblemente en organizaciones del sector social o empresarial, con un enfoque en responsabilidad social, impacto social y sostenibilidad.
- Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing y comunicación con resultados medibles. Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas y tecnologías modernas de marketing y comunicación.
- Amplio conocimiento en temas de desarrollo sostenible, responsabilidad social empresarial y tendencias en el campo del impacto social.
- Experiencia en reclutar y liderar equipos multidisciplinarios a nivel directivo y gerencial con un enfoque de cultura de crecimiento, aprendizaje y desarrollo profesional.
- Marketing Estratégico: Comprensión sólida de los principios fundamentales del marketing, incluyendo segmentación de mercado, posicionamiento de marca, desarrollo de productos y estrategias de precios.
- Comunicación Corporativa: Conocimiento profundo de las prácticas de comunicación corporativa, incluyendo relaciones con los medios, gestión de crisis, comunicaciones internas y externas.
- Relaciones Públicas: Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de relaciones públicas para aumentar la visibilidad de la marca, mejorar la reputación y manejar crisis de relaciones públicas.
- Tecnologías de Marketing Digital: Familiaridad con herramientas y plataformas digitales como redes sociales, SEO, SEM, marketing por correo electrónico, marketing de contenido y análisis web.
- Análisis de Datos: Experiencia en la interpretación y análisis de datos para
- Excelentes habilidades de comunicación: oral y escrita, capacidad de
manera clara y efectiva. * Habilidad para hablar en público.
- Liderazgo efectivo de equipos multidisciplinarios y fomentar una cultura de
- Capacidad para conectar puntos e ideas. La curiosidad y el autoaprendizaje
- Capacidad para establecer relaciones sólidas con partes interesadas
- Proactividad; hacer y resolver las cosas.Trabajar en un ambiente colaborativo, con alta
- capacidad de relacionamiento con otros.
- Toma de decisiones.
- Manejo de presupuestos
- Habilidades en negociación.
- Inversión de Impacto
- Educación
- Desarrollo Económico
- Salud
- Desarrollo Infantil Temprano
- Emprendimiento Social