Contexte du recrutement et définition de poste :Descriptif de l'emploi :Rattaché(e) à la Direction Générale, placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe à la Communauté de Communes et en collaboration avec l'équipe projet, le/la chargé(e) de mission sera tenu(e) d'animer et de coordonner ces programmes de développement territoriaux.Missions :Participer à l'élaboration du projet de territoire (vision à 10-15 ans), à sa programmation et à son actualisation :- Réaliser et faire valider un diagnostic territorial multi-approches et transversal- Proposer une méthodologie et une planification du projet de territoire qui devra aboutir à l'été 2025- Favoriser la transversalité en s'appuyant sur la concertation avec les élus, les services et les partenaires locaux- Formaliser les objectifs et les axes stratégiques avec l'équipe projet- Elaborer un plan d'actions opérationnel avec une déclinaison en fiche actions en collaboration avec les services concernés- Piloter les études nécessaires à la concrétisation du projet de territoire- Evaluer le cadre de la démarcheMettre en œuvre le programme opérationnel d'actions :- Assurer le suivi de la convention ORT et du programme opérationnel pour les communes de Thouars et Saint-Varent- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des communes concernées- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et leur articulation au sein du plan d'actions globales- Participer à la mise en cœur de l'OPAH-RU en cours de définition- Mobiliser en collaboration avec la cellule ingénierie financière les financements sur chacune des opérations- Assurer le suivi et l'évaluation du/des programmesOrganiser le pilotage et l'animation du programme au sein de la Communauté de Communes, avec les communes, les acteurs et partenaires- Coordonner les équipes-projets- Préparer et animer les dispositifs de pilotage stratégique et opérationnel en lien avec les collectivités et les opérateurs- Identifier et alerter des difficultés rencontrées et proposer des solutions (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication)- Intégrer dans la dynamique du projet les actions de communication, de concertation et de co- construction auprès des habitants/usagers et partenaires locaux en lien avec le service communicationContribuer à la mise en réseau nationale et locale- Participer aux rencontres et échanges- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiquesProfil recherché :Profil :- Formation supérieure (Bac+5) dans le domaine des politiques publiques de développement local, de l'aménagement du territoire, de l'habitat, de l'urbanisme- Expérience sur des missions similaires exigée- Travailler de manière collaborative, transversale en mode projet- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales, des procédures d'aménagement, des partenaires institutionnels, des modes de financement et d'évaluation des politiques d'aménagement et de développement local- Maîtrise des techniques et méthodes d'animation créative et participative- Qualités relationnelles, capacités d'analyse et d'organisation, adaptabilité- capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision- Maîtrise des outils bureautique- Qualités rédactionnelles et de prise de parole en public- Rigueur, esprit de synthèse, discrétion et capacité à rendre compte- Permis B obligatoireInformations complémentaires- Déplacements fréquents- Réunions en fin de journée et en soiréeConditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Attachés (Cat. A) ou Rédacteurs (Cat. B), régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation prévoyance et mutuelle santé labellisée, cycle de travail 37H (12 jours RTT)Date limite de dépôt des candidatures : 15 Mars 2024Date de prise de poste : Dès que possibleRenseignements complémentaires :Mme Marie FLOCH, Directrice Générale Adjointe des Services - 05.49.66.77.00Mme Marie BOUX, Directrice de la Maison de l'Urbanisme - 05.49.66.66.68Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :Monsieur le PrésidentCommunauté de communes du ThouarsaisService Ressources HumainesHôtel des Communes du Thouarsais4, rue de la Trémoïlle - BP 16079104 Thouars cedexSite web de la collectivité :
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