Responsable Ressources Humaines H/F

Eurhétès Ressources Humaines

  • Moselle
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 12 jours
  • Postuler facilement
Description du poste et MissionsNous recherchons un(e) HR Manager H/F pour un Site industriel implanté à proximité de Saverne. Comptant plus de 200 ETP, cette entreprise est filiale d'un important Groupe leader sur son marché, et fait partie d'une BU-multisites en Europe.Rattaché au Directeur du Site, intégré dans le Codir, vous aurez en charge, avec une équipe à taille humaine, l'ensemble du périmètre RH, pilotant la stratégie et la politique RH en collaboration avec les membres du Codir. Vous superviserez la gestion opérationnelle courante ainsi que la communication, vous gérerez les relations sociales, et assurerez le dialogue permanent avec les IRP. Et vous mettrez en œuvre des projets RH que vous suivrez et que vous évaluerez en termes de performance.Profil recherchéVous êtes de formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social, et vous témoignez d'une expérience d'environ 7 ans minimum dans le métier généraliste des RH type RRH en industrie, dont quelques années en gestion opérationnelle et pilotage d'équipe. Une connaissance de la convention collective de la Métallurgie serait un plus. La maitrise de l'anglais est nécessaire pour les échanges avec le Groupe.Pour ce poste nous vous remercions de transmettre votre candidature sous la référence 401 / HR à notre Cabinet Conseil qui l'étudiera en toute impartialité et toute confidentialité.Informations utiles
  • Localisation Moselle, France - pas de déplacement
  • Contrat CDI
  • Salaire Non défini
  • Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction RH/Personnel/Formation
  • Secteur Industrie Manufacturière
  • Télétravail Occasionnel
Qui sommes nous ?Eurhétès Ressources Humaines FranceSe spécialiser pour plus d'efficacité : Depuis sa création, Eurhétès Ressources Humaines accompagne ses partenaires dans l'Industrie, les Services et les Transports afin de répondre à leurs problématiques en termes de Recrutement, d'évaluation, de Mobilité interne et de Conseil RH.

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