Alternance 12 mois - Production - Usine d'Ormes
L'Oréal
- Ormes, Loiret
- Alternance
- Temps-plein
- Mener avec méthode des projets transverses d’amélioration continue sur des sujets variés tels que la réduction des pertes matière, l’amélioration de la cadence d’une ligne, la résolution de problèmes qualité sur une ligne, l’animation du 5S sur un périmètre, l’accompagnement de la production des lancements sur lignes, etc.
- Découvrir et participer à la dimension opérationnelle du métier d’ingénieur de production notamment en co-animant des rituels de performance et en pilotant des KPI.
- 12 mois au sein d’équipes passionnées.
- Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.
- Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
- La possibilité d’innover et de créer les produits de demain
- Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
- Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous.
- Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences.
- Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal.
- En dernière année de Master (Ecole d’ingénieur)
- En capacité de fournir un contrat d'apprentissage via votre organisme de formation
- Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent.
- Humain. et à l'écoute. Vous savez communiquer dans la bienveillance
- Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.
- Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution.
- Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes.
Zoomez sur les métiers des et regardez nos témoignages sur .Découvrez notre engagement social et environnemental, et comment nous visons à être un catalyseur du changement dans le secteur de la beauté - et au-delà :Rencontrez Quentin, Ingénieur Supply Chain chez L’Oréal :L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.