Chef d'équipe certification (H/F)

Manpower

  • 7e Arrondissement, Lyon
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 22 jours
L'entrepriseManpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Chef d'équipe certification (H/F) en CDI à Lyon.
Les missionsRattaché.e au Responsable Certification, vous avez pour mission de piloter une des équipes du service Certification.
  • Manager l’équipe qui vous est rattachée : superviser l’équipe, mettre en place une organisation permettant d’assurer les prestations de certification (capacité et compétences), gérer les ressources, participer aux recrutements, réaliser les entretiens individuels, garantir la continuité de service.
  • Garantir le respect des exigences d’accréditation.
  • Garantir le respect des règles d’impartialité, confidentialité et de conflit d’intérêt.
  • Assurer la mise à disposition, la mise à jour et la bonne compréhension des référentiels réglementaires et référentiels techniques.
  • Réaliser des évaluations, ainsi que la revue d’évaluation et la décision de certification.
  • Participer à l’harmonisation des pratiques au sein du service.
  • Être source de propositions d’amélioration de nos processus.
  • Collaborer avec l’ensemble des services et contribuer à la bonne image de l'entreprise auprès de ses membres, de ses clients et des différentes autorités en lien avec notre notification.
Le profil
  • Diplôme Ingénieur ou Master 2 ou Technicien supérieur avec une solide expérience
  • Avoir managé une équipe depuis plusieurs années
  • Avoir déjà travaillé en milieu industriel, idéalement dans le domaine de la qualité produit ou de la certification ou QSE ou dans le domaine des EPI
  • Très à l’aise en anglais à la fois pour écrire, lire et parler (animation de réunions en anglais, relations avec clients anglophones et filiales en Asie)
  • A l’aise avec les outils bureautiques type MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint)
Qualités requises
  • Rigueur
  • Leadership
  • Travail en équipe
  • Capacité d’organisation
  • Bonne écoute de ses collaborateurs et aptitude commerciale
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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