ENVIE - Directeur de magasin H/F

Es'tête

  • Nîmes, Gard
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Es’tête recrute pour son client la société Envie Occitanie.L’insertion professionnelle, l’économie circulaire et la création d’emplois locaux sont au cœur de la mission d’Envie. En réutilisant des appareils électroménagers abandonnés par leurs propriétaires, ou en démantelant ces appareils pour en extraire des pièces détachées ou des fractions de matières recyclables, Envie participe depuis 1984 à la limitation des déchets, et contribue à faire changer les modes de consommation. Envie œuvre à une société plus inclusive, plus solidaire et plus soucieuse de son environnement. C’est sa raison d’être et sa mission. Ainsi Envie contribue à faire changer nos modes de consommation par son implication dans le développement d’une industrie et d’une économie circulaire. Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, résolument ancrée dans son époque et tournée vers l’avenir, le groupe Envie Occitanie cherche aujourd’hui à recruter son/sa futur(e) :Directeur de magasin H/F
Basé à Nîmes (30)Directement rattaché(e) à la directrice des opérations, le Directeur de magasin met en œuvre les décisions stratégiques pour favoriser le développement du magasin tout en respectant le projet social et économique. Il pilote la mission sociale et environnementale d’Envie en veillant aux taux d'insertion professionnelle d’un côté et de réemploi des déchets d'équipements électriques et électroniques de l’autre. Ainsi vos principales missions seront :
  • Élaborer une politique commerciale alignée sur les objectifs de la société.
  • Assurer la mise en œuvre efficace de la vente, du SAV et de la relation client.
  • Organiser des événements commerciaux pour augmenter la fréquentation et fidéliser la clientèle.
  • Développer un projet de croissance.
  • Manager et motiver les équipes pour garantir le bon déroulement des activités et optimiser les performances économiques et financières du magasin.
  • Organiser des réunions d'équipe et promouvoir une bonne dynamique entre les différentes équipes et collaborateurs.
  • Assurer la communication externe et les relations avec les acteurs sociaux et environnementaux ainsi que rechercher des financements pour les projets.
  • Superviser l'atelier pour améliorer la production et les taux de réemploi.
  • Gérer le budget et les indicateurs de performance.
  • Garantir le respect des normes de sécurité et environnementales.
  • Participer à la gestion RH en matière de recrutement, formation et suivi professionnel.
  • Collaborer avec les équipes pour mettre en œuvre des actions sociales et professionnelles.
  • Porter attention à la dimension sociale et professionnelle de l’entreprise dans l’accompagnement des publics en insertion et dans les relations avec les partenaires publics (Pôle emploi, DREETS, Collectivités…).
Votre profil :H/F avec une expérience significative dans le management et le développement commercial, vous êtes capable de définir des perspectives de développement et piloter des projets.Sensible au secteur de l'économie sociale et solidaire, vous maitrisez le management d'équipe et les techniques de gestion financière d’une unité économique telle qu’un magasin.Excellent communiquant, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer.Disponible, pragmatique et organisé(e), vous savez anticiper pour saisir les opportunités.Vous souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise qui œuvre à une société plus inclusive, plus solidaire et plus soucieuse de son environnement ? Alors envoyez-nous votre CV !Depuis sa création en 2003, Es’tête se démarque en tant que cabinet indépendant prônant des valeurs fortes de proximité, de réactivité, et d’engagement – tant auprès de ses clients que des candidats – avec une préoccupation centrale pour « l’Humain ». En tant qu’organisation, Es’tête est avant tout une équipe soudée avec une modèle d'organisation qui se concentre sur la collaboration et l'égalité. Dans ce modèle, chacun est encouragé à grandir, apporter ses idées et ses propositions. Nous misons sur une stratégie de formation de nos équipes pour continuer de proposer un service et des conseils hautement qualitatifs à nos partenaires tout en favorisant le développement de notre collectif et l’épanouissement de chacun de ses membres.Forts de ces constats sur notre identité, l’idée de transformer Es’tête en une coopérative a germé au sein de l’équipe et a tout de suite convaincu l’ensemble de nos collaborateurs. Convaincus que les principes coopératifs correspondent à la vision commune partagée par tous chez Es’tête, nous avons décidé de nous engager avec enthousiasme et conviction dans le mouvement SCOP afin de défendre avec ferveur les engagements et les valeurs qui nous sont chers.

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