Responsable Comptable H/F

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  • Montpellier
  • 45 000-60 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 18 jours
  • Postuler facilement
À propos de notre clientNotre client est un Groupe international dans le secteur pharmaceutique.Description du posteMissions :
  • Définir et contrôler l'application des procédures, des schémas de comptabilisation et d'écriture de comptabilité générale,
  • Coordonner l'activité du service et prendre en charge la comptabilité clients,
  • Superviser et participer aux travaux de clôtures mensuelles dans le respect des délais imposés par l'entreprise,
  • Superviser et réaliser des rapprochements bancaires,
  • Effectuer les déclarations de TVA et les déclarations fiscales,
  • Justifier les soldes du bilan et réaliser des contrôles comptables,
  • Produire des états financiers statutaires,
  • Préparer des dossiers et questionnaires de consolidation Groupe pour votre périmètre de responsabilité,
  • Réaliser des travaux comptables variés,
  • Participer au projet de mise en place de SAP,
  • Animer, diriger et contrôler le travail de votre équipe,
  • Fixer des objectifs et amener les collaborateurs à les atteindre,
  • Assurer l'évaluation de vos collaborateurs et contribuer au développement de leurs compétences,
  • Suivre l'absentéisme et le contrôle quantitatif des heures de présence,
  • Proposer et mettre en oeuvre des évolutions et améliorations d'organisation,
  • Mesurer et piloter la performance de votre activité et en assurer un reporting auprès de votre hiérarchie.
Profil recherchéTitulaire d'un Bac +3 en comptabilité/finance minimum, vous disposez d'au moins une expérience à un poste similaire avec management d'équipes.
  • Maîtrise des normes comptables et des logiciels comptables et bureautiques,
  • Connaissance des réglementations juridiques, fiscales et sociales,
  • Niveau d'anglais intermédiaire requis (écrit).
Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, réactivité et rigueur.Vous êtes méthodique et faites preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse.Conditions et Avantages13ème mois, carte déjeuner, mutuelle, indemnité de transport, ontéressement/participation, prévoyance.

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