Per un importante cliente del Luganese siamo alla ricerca di un Senior HR Business PartnerCompiti:· Piena gestione di tutti i processi fondamentali HR (assunzione, retribuzione, sviluppo, nonché salute e sicurezza sul lavoro);· Fornire consulenza ai manager di linea e ai dipendenti durante l'intero ciclo dei dipendenti;· Responsabilità nel processo di assunzione;· Gestione di progetti HR per il miglioramento continuo;· Mediazione nelle situazioni difficili dei dipendenti.Requisiti:· Almeno 5 anni di esperienza come business partner nell'area Risorse Umane;· Formazione completa nel campo delle risorse umane;· Luogo di lavoro: Svizzera tedesca. La posizione richiede di viaggiare come parte del ruolo (fino al 20%);· Esperienza nei processi di gestione del cambiamento (change agent);· Competenza in italiano e tedesco (madrelingua/fluente in entrambe le lingue) e inglese.
