HR Business Partner (m/w/d)

• Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen Gesprächen
• Du bist die Ansprechperson im HR für alle HR Relevanten Themen
• Unterstützung der Linie
• Entwicklungsthemen mit Mitarbeitern
• Allg. administrative Tätigkeiten rund um den HR Prozess

• Du hast eine abgeschlossene Lehre in einem technischen oder kaufmännischen Beruf absolviert und hast eine Weiterbildung im HR
• Du hast Erfahrung in der Rekrutierung
• Du bist eine gewinnende und offene Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und dem Feeling für kommerzielle Aktivitäten
• Du bist ein Organisationstalent und gut im Netzwerken
• Fingerspitzengefühl und Überzeugungskraft, Flexibilität und Standfestigkeit
• Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Randstad