Privatkundenberater/in Affluent, Zürich City 80-100%

UBS

Zurich
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Temps-plein

Il y a 23 jours

Automatischer Stellencode295510BRBusiness DivisionsPersonal & Corporate BankingDie RolleSind Sie eine initiative, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und laufen Sie zur Hochform auf, wenn Sie Kunden und Kundinnen mit Hilfe der neusten Technologien beraten?Dann nehmen Sie doch mit uns Kontakt auf. Wir suchen nämlich eine Kollegin oder einen Kollegen, die/der ein Flair für die Anliegen der Kundschaft hat und sich in der digitalen Welt wohl fühlt.Und das sind Ihre Kernaufgaben:

Sie betreuen und bearbeiten ein eigenes Kundenportefeuille mit Anlage-, Vorsorge- und/oder Hypothekarkunden.
Sie erfassen die vielseitigen Bedürfnisse unserer Kunden und Kundinnen präzis und beraten sie kompetent.
Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für optimale Lösungen. Damit sichern Sie Kundenbeziehungen langfristig und punkten bei Neukunden und Neukundinnen.
Sie gehen aktiv auf Ihre Kunden zu und schaffen eine Kundennähe, welche es Ihnen ermöglicht weiteres Potenzial auszuschöpfen.
Bei Ihrer Beratung setzen Sie auch auf innovative Tools und Apps. So nehmen Sie die Kundschaft auf unsere Reise in die Zukunft mit: Sie ermuntern sie, unsere digitalen Produkte einzusetzen und unterstützen Sie dabei.

StellenbezeichnungPrivatkundenberater/in Affluent, Zürich City 80-100%StadtZürichJob-TypVollzeit, TeilzeitLandSchweiz - ZürichFunktionsbereichKundenberatung / Relationship ManagementDas sind wirBei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllenNeue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen - wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr!KontaktangabenUBS Business Solutions SA
UBS RecruitingRechtshinweisUBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.Unser TeamWir sind ein erfolgsorientiertes, dynamisches und engagiertes Team mit der Motivation, gemeinsam den Weg des Erfolges zugehen.
Im Zuge der Integration der Credit Suisse in die UBS werden Sie bei der UBS Schweiz AG angestellt und bei der Credit Suisse Schweiz AG im Affluent Team in Zürich am Paradeplatz arbeiten.Das wünschen wir uns

eine abgeschlossene Banklehre oder eine gleichwertige Ausbildung
mit Weiterbildung im Fachbereich oder höhere Ausbildung (HFBF, FH, eidg. dipl. Finanzplaner etc.). Eine abgeschlossene SAQ IK-Zertifizierung ist von Vorteil
Berufserfahrung im telefonischen Kundenkontakt und/oder in der persönlichen Kundenberatung
Digitale Affinität und Interesse am digitalen Fortschritt
Freude am Pflegen von aktiver Weiterentwicklung der digitalen Kundenbeziehungen
Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise in Kombination mit einer aufgeschlossenen, engagierten und proaktiven Persönlichkeit
Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse - italienische und/oder französische Sprachkenntnisse sind ein Plus

Über unsUBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.Wir sind an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent.Das Career-Comeback-ProgrammWir sind offen für Bewerbungen von Berufsrückkehrern und Berufsrückkehrerinnen. Mehr Informationen zu unserem Programm: .Wie wir einstellenEs kann sein, dass wir Sie dazu auffordern, während des Bewerbungsprozesses ein oder mehrere Einstufungstests durchzuführen.

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