Doktorand/in im Bereich Aerosolforschung und -Metrologie
Eidgenössisches Institut für Metrologie
- Wabern, Berne
- CDI
- Temps-plein
- Verantwortlich für die gezielte Weiterentwicklung von Aerosolgeneratoren sowie die physikalische und chemische Charakterisierung der erzeugten Bioerosole im Rahmen einer Promotionsarbeit
- Zuständig für die Einrichtung von neuen Messanlagen sowie die Weiterentwicklung von Referenzmethoden zur Messung der Anzahlkonzentration von Bioaerosolen
- Verantwortlich für die Förderung der Akzeptanz neuer Messmöglichkeiten durch Teilnahme an Messvergleichen, Feldkampagnen und die Publikation der Ergebnisse gemäss Promotionsanforderungen
- Dissertation verfassen
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Umweltwissenschaften, Physik oder Chemie und bereits erste Erfahrungen in der Aerosolmesstechnik und/oder im Bereich 'maschinelles Lernen'. Vorhandene Programmierkenntnisse in Python von Vorteil
- Kenntnisse im Bedienen von komplexen Apparaturen sowie in der Simulation und Analyse von Experimenten
- Interesse an interdisziplinären Fragestellungen
- Aufgeschlossene, flexible, teamorientierte Persönlichkeit, die sich schnell auf neue Herausforderungen einstellt. Bereitschaft zur Tätigkeit am METAS in Bern und an der EPFL in Sion/Lausanne
- Kenntnisse zweier Amtssprachen uns sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Partnerlabor an der EPFL befasst sich mit der Erforschung atmosphärischer Prozesse in Polarregionen, insbesondere im Zusammenhang mit dem Klimawandel.
Sie absolvieren Ihr Doktorat an der EPFL.Ihre BewerbungFachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:Frau Dr. Konstantina Vasilatou, Laborleiterin, konstantina.vasilatou@metas.ch, Tel. Nr. +41 58 387 03 82Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Bitte bewerben Sie sich online. Klicken Sie dafür auf "Jetzt bewerben".Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.Das METAS achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
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