Responsable d'Equipe « Développement des Collections » à la Bibliothèque de l'EPFL
EPFL
- Lausanne
- CDI
- Temps-plein
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Bibliothèque en matière de collections, en alignement avec les priorités de l'EPFL.
- Favoriser la montée en compétences et le développement professionnel des collaborateur·trices de l'équipe.
- Assurer l'accompagnement des collaborateur·trices face à l'accélération de la transformation des métiers de l'information scientifique et technique.
- Soutenir le Responsable d'Unité et contribuer au pilotage des projets de l'Unité.
- Encadrer, superviser et soutenir les collaborateur·trices de l'équipe ; prioriser les activités et organiser les tâches affectées à l'équipe.
- Garantir la pertinence et la qualité de l'offre de ressources documentaires (physique et numérique) en cohérence avec la charte documentaire et l'engagement Open Access.
- Assurer la sélection des ressources en s'appuyant sur l'analyse des usages et besoins, en collaboration avec les usagers.
- Contribuer au développement d'une vision cohérente des collections s'inscrivant dans une approche multidisciplinaire et en cohérence avec l'engagement Open Access.
- Mettre en place des collaborations durables avec les autres équipes de la Bibliothèque.
- Participer au tournus des guichets de service au public de la Bibliothèque
- Vous disposez d'excellentes capacités de planification, d'organisation, d'analyse et de synthèse.
- Vous faites preuve d'une très bonne compréhension des enjeux globaux autour de l'information scientifique, dans le contexte de l'évolution de l'offre Open Access et Open Education Resources.
- Vous aimez relever des défis et souhaitez jouer un rôle dans l'évolution des pratiques professionnelles de la Bibliothèque en matière de gestion de l'information scientifique.
- Vous disposez de fortes compétences relationnelles et avez à cœur d'accroître le potentiel de votre équipe et de leur donner l'envie de se développer professionnellement.
- Vous êtes créatif·ve à la recherche d'un environnement hautement collaboratif, et voulez rejoindre une équipe dynamique, positionnant les usager·ères au cœur de sa stratégie.
- Diplôme supérieur (Université, HES) en information documentaire ou dans une discipline en lien avec l'EPFL.
- Expérience reconnue en développement des collections et sélection des ressources physiques et électroniques au sein d'une bibliothèque universitaire - ou équivalence dans le milieu de l'information scientifique avec fort potentiel pour acquérir la compétence.
- Connaissance des communautés académiques, notamment celles propres à l'EPFL, et de leurs besoins et pratiques spécifiques
- Expérience reconnue en management d'équipe.
- Compréhension des missions, priorités et enjeux d'une institution d'enseignement supérieur et de recherche à la pointe de l'innovation, et de leur impact sur les activités de bibliothèque.
- Expérience avérée en matière de gestion budgétaire.
- Maitrise avérée des techniques d'analyse des usages appliquées aux collections documentaires.
- Maîtrise du français indispensable (langue de travail).
- Pratique courante de l'anglais, minimum niveau B2. L'allemand est un plus.
- Une ambiance de travail conviviale et stimulante.
- Un environnement de travail international et de haut niveau.
- L'opportunité d'être impliqué·e dans des projets innovants et variés.