HR-Spezialist (w/m/d) 60-100%

• Verantwortlich für die Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Ein-/Austritte, Pensionierungen)
• Ansprechpartner für Sozialversicherungen und Jahresabschlüsse
• Abwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
• Pflege von Mitarbeiterdaten in Abacus
• Erstellung von Statistiken und Reportings
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess
• Vorbereitung von Messen und Mitarbeit in HR-Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder äquivalenter Abschluss
• Fachspezifische Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis (oder in Ausbildung)
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion und im Umgang mit HR- und Standardprozessen
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel
• Fundierte Erfahrung mit Abacus
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• Selbständige, präzise Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Belastbarkeit

• flexible Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

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