Gestionnaire RH - Temporaire 7 mois

• Gérer les processus d'intégration et de départ des collaborateurs, incluant la rédaction de contrats de travail, la correspondance de sortie, la transmission de documents associés, et la tenue à jour des dossiers personnels.
• Assurer le suivi administratif du cycle de vie des collaborateurs, préparer les avenants, les certificats de travail et diverses attestations.
• Participer au traitement de la paie, incluant la transmission des données fixes et variables.
• Coordonner avec les employés et nos prestataires externes pour le suivi des déclarations de maladies et d'accidents, des allocations familiales, de maternité et de paternité, ainsi que des permis de travail.
• Mettre à jour les données des collaborateurs dans le Système d'Information Ressources Humaines (SIRH).
• Apporter un support à la gestion de l'enregistrement du temps de travail et des absences.
• Actualiser le site intranet RH, suivre les factures RH et établir des sta

• Titulaire d'un certificat d'assistant(e) en gestion du personnel ou équivalent.
• Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un rôle similaire en Suisse.
• Maîtrise parfaite du français et bonnes connaissances en anglais.
• Bonne connaissance de la loi sur le travail en Suisse.
• Excellentes compétences informatiques.

Michael Page