Talent Manager Technology Profiles - Liège
Robert Half
- Liège
- CDI
- Temps-plein
Notre vision : vous permettre d'atteindre vos objectifs, d'améliorer vos compétences et d'appartenir à un groupe de renommée mondiale.Ce que nous vous proposons ?
En tant que Talent Manager, tout au long de votre parcours, nous récompenserons vos efforts et nous vous aiderons à vous développer.
Ce que nous vous offrons?
- Une rémunération fixe en fonction de votre expérience
- Un bonus basé sur votre performance individuelle, et également sur votre contribution à celle des autres
- Des options de travail hybrides (un mixte entre télétravail et bureau)
- Le bien-être au travail
- Des programmes de formation en constante évolution (cellule de formation dédiée) alliant mobile learning, partage d'expérience et développement personnel
- Un développement de carrière sur mesure et de multiples possibilités
- Un investissement continu dans l'Intelligence Artificielle et les meilleures Technologies au service de votre réussite
- Un programme de challenges nationaux, européens et mondiaux
- La promotion de la mobilité interne, nationale et internationale
En tant que Talent Manager, vous trouvez des solutions pour vos clients, mais vous valorisez aussi des carrières.
En tant que Talent Manager, vous faites partie intégrante du team responsable pour les profils de Tech, Digital & IT et, avec votre équipe, vous recherchez la solution la plus adaptée pour vos clients.
En tant qu'interlocuteur de confiance, vous guiderez vos candidats et vos clients tout au long du processus d'embauche, afin que le bon candidat occupe le bon poste.
Vous contribuerez à :
- Créer votre réseau pour développer des affaires nouvelles et existantes
- Construire un vivier de talents
- Conseiller vos clients sur les meilleures solutions de recrutement
- Comprendre et analyser le marché, ses tendances et les partager
- Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites et faites passer votre passion
- Vous aimez travailler en partenariat avec vos collègues dans un environnement performant, et souhaitez faire carrière dans une entreprise orientée vers le conseil et le service.
- Vous avez envie d'évoluer
- Vous êtes réactif, perspicace et doté d'un esprit critique
- Vous disposez de 1 à 2 ans d'expérience en cabinet de Recrutement ou en Business Development, IT Consultancy,...
- Votre curiosité et ouverture d'esprit
- Votre désir de travailler dans un environnement collaboratif
- Une volonté d'adopter et d'apprendre les nouvelles technologies
- La capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution
- Votre sens du relationnel et votre capacité de communiquer avec différents interlocuteurs
- Votre expérience significative dans le conseil auprès d'entreprise
- Votre sens profond de l'éthique dans votre pratique professionnelle au quotidien
Cela vous correspond ? Vous lisez peut-être ces lignes et vous vous demandez si cela vaut la peine d'en discuter avec nous?
Si tel est le cas, parlons de la possibilité d'aligner vos aspirations professionnelles, financières et personnelles ensemble.
ICTJob