Talent Manager Technology Profiles - Liège

Robert Half

  • Liège
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 13 jours
Robert Half est le spécialiste du recrutement et de la sélection de profils IT permanents. Nous avons un large éventail de jeunes talents avec peu d'expérience professionnelle jusqu’aux professionnels avec une expertise informatique très spécifique et pointue : network administrators, IT-managers, help desk et IT-support, infrastructure managers, BI analysts, data scientists, system engineers… Nous pouvons vous mettre en relation avec l’emploi qui vous convient (même à distance) et cela rapidement. Notre approche unique Chez Robert Half, nous sommes fiers des relations à long terme que nous entretenons avec nos candidats. Nous faisons le point avec vous plusieurs fois par an et nous vous offrons des conseils pour vous tenir informés des tendances du marché. Nous prenons toujours vos besoins et vos attentes comme point de départ, puis nous les faisons correspondre au profil souhaité par notre client, en phase avec la culture d'entreprise.Robert Half évolue! Rejoignez-nous en tant que Talent Manager Technology Profiles et contribuez à construire notre avenir. Notre mission est d'impacter positivement la vie des gens en leur proposant la bonne opportunité professionnelle. Mais également d'aider les entreprises à se développer en recrutant la bonne équipe. Nous avons à cœur de créer un environnement de travail positif et inclusif, et de stimuler votre carrière.
Notre vision : vous permettre d'atteindre vos objectifs, d'améliorer vos compétences et d'appartenir à un groupe de renommée mondiale.Ce que nous vous proposons ?
En tant que Talent Manager, tout au long de votre parcours, nous récompenserons vos efforts et nous vous aiderons à vous développer.
Ce que nous vous offrons?
  • Une rémunération fixe en fonction de votre expérience
  • Un bonus basé sur votre performance individuelle, et également sur votre contribution à celle des autres
  • Des options de travail hybrides (un mixte entre télétravail et bureau)
  • Le bien-être au travail
  • Des programmes de formation en constante évolution (cellule de formation dédiée) alliant mobile learning, partage d'expérience et développement personnel
  • Un développement de carrière sur mesure et de multiples possibilités
  • Un investissement continu dans l'Intelligence Artificielle et les meilleures Technologies au service de votre réussite
  • Un programme de challenges nationaux, européens et mondiaux
  • La promotion de la mobilité interne, nationale et internationale
Vos missions ?
En tant que Talent Manager, vous trouvez des solutions pour vos clients, mais vous valorisez aussi des carrières.
En tant que Talent Manager, vous faites partie intégrante du team responsable pour les profils de Tech, Digital & IT et, avec votre équipe, vous recherchez la solution la plus adaptée pour vos clients.
En tant qu'interlocuteur de confiance, vous guiderez vos candidats et vos clients tout au long du processus d'embauche, afin que le bon candidat occupe le bon poste.
Vous contribuerez à :
  • Créer votre réseau pour développer des affaires nouvelles et existantes
  • Construire un vivier de talents
  • Conseiller vos clients sur les meilleures solutions de recrutement
  • Comprendre et analyser le marché, ses tendances et les partager
Qui êtes-vous ?
  • Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites et faites passer votre passion
  • Vous aimez travailler en partenariat avec vos collègues dans un environnement performant, et souhaitez faire carrière dans une entreprise orientée vers le conseil et le service.
  • Vous avez envie d'évoluer
  • Vous êtes réactif, perspicace et doté d'un esprit critique
  • Vous disposez de 1 à 2 ans d'expérience en cabinet de Recrutement ou en Business Development, IT Consultancy,...
Ce que vous apporterez au poste de Talent Manager :
  • Votre curiosité et ouverture d'esprit
  • Votre désir de travailler dans un environnement collaboratif
  • Une volonté d'adopter et d'apprendre les nouvelles technologies
  • La capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution
  • Votre sens du relationnel et votre capacité de communiquer avec différents interlocuteurs
  • Votre expérience significative dans le conseil auprès d'entreprise
  • Votre sens profond de l'éthique dans votre pratique professionnelle au quotidien
Action / prochaines étapes :
Cela vous correspond ? Vous lisez peut-être ces lignes et vous vous demandez si cela vaut la peine d'en discuter avec nous?
Si tel est le cas, parlons de la possibilité d'aligner vos aspirations professionnelles, financières et personnelles ensemble.

ICTJob