Ergothérapeute (M/F)

• Participer à la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient ;
• Effectuer des examens et mener une observation pour constater les aptitudes, identifier les limites psycho-sociales ou les troubles ;
• Réaliser des bilans fonctionnels d’indépendance et d’autonomie qui permettent d’évaluer les capacités et les compétences motrices sensitives, sensorielles, cognitives, mentales du patient ;
• Identifier les causes des problèmes ;
• Evaluer les résultats des examens, de l’observation et établir un diagnostic ergothérapeutique ;
• Déterminer le traitement ou le plan de traitement ergothérapeutique optimal dans le cadre de la concertation pluridisciplinaire ;
• Informer les patients à propos des examens, des troubles constatés et de la thérapie conseillée ;
• Mettre en œuvre le plan de traitement ergothérapeutique en concertation avec l’équipe multidisciplinaire tout en tenant compte des psychopathologies spécifiques des patients et de leur traitement global ;
• Offrir des activités spécifiques, diversifiées qui sont adaptées aux possibilités des patients et qui favorisent le développement et/ou le maintien de ses acquis ;
• Organiser des activités de groupe ou individuelles qui concernent les activités de la vie quotidienne, les loisirs, les activités productives, …. en tenant compte des demandes et des besoins des patients pris en charge ;
• Motiver les patients à travailler à leurs problèmes ou leurs limites psychosociales en menant des entretiens avec eux, en écoutant leurs préoccupations et en les soutenant ;
• Evaluer régulièrement les effets des objectifs ergothérapeutiques et effectuer des ajustements éventuels sur base de la concertation de travail ;
• Conseiller et informer toutes les parties concernées de l’évolution des patients ;
• Concevoir et rédiger des documents techniques et administratifs relatifs au domaine d’activités afin de maintenir le dossier du patient complet ;
• Préconiser et suivre des projets d’aménagement de l’environnement ;
• Donner des conseils lors de l’acquisition du matériel pour les ateliers ;
• Collaborer activement avec l’équipe pluridisciplinaire.

• Être porteur d’un diplôme d’ergothérapeute visé à l’article 3 de l’A.R. du 08 juillet 1996 relatif au titre professionnel et aux conditions de qualification requises pour l’exercice de la profession d’ergothérapeute et portant fixation de la liste des prestations techniques.

• Avoir une expérience professionnelle en milieu hospitalier,
• Avoir une expérience dans le domaine de la santé mentale et/ou du handicap,
• Avoir des connaissances sur les trajets de soins de personnes internés,
• Bonne maitrise des outils informatiques,
• Avoir le sens de l’organisation,
• Avoir une capacité d’adaptation,
• Faire preuve de maîtrise de soi avec une bonne gestion du stress,
• Faire preuve d’initiatives et de créativité,
• Avoir des compétences relationnelles, le sens de l’écoute et d’empathie,
• Avoir le sens du travail en équipe.

• Réserve de recrutement : En fonction des besoins : CDR, CDD, CDI / temps plein ou partiel Plusieurs contrats sont à pourvoir dans le cadre de nos différents projets, notamment :

• Dans le cadre du projet « Défense sociale » de l’unité d’intensification chronique & médico-légale pour le pavillon 7
• Barème :

• Via mobilité interne : Barème RGB ou catégorie IF-IC en fonction de la situation de l’agent
• Via recrutement (IF-IC) : Catégorie 14 – Fonction 4073
• Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
• Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
• Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux :

Vivalia