Coordinateur IT Laboratoires H/F

Cliniques universitaires Saint-Luc

  • Bruxelles
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Hôpital académique de l'UCLouvain, situé à Bruxelles, notre mission est triple : prodiguer des soins aux patients, former d'excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus. Le patient est au centre des préoccupations de nos près de 6.000 collaborateurs. Ensemble, nous œuvrons pour offrir des soins de qualité. Nous sommes par ailleurs l'un des principaux employeurs privés de la région de Bruxelles-Capitale.Description du posteMétierManagement Métiers Médicaux - Coordonnateur(rice) Médical(e)Intitulé du posteCoordinateur IT Laboratoires H/FType de contratCDIDurée contractuelleTemps pleinDurée contractuelle en %100%Description de la missionLe/la responsable IT- labo assure la gestion et l'optimisation des différents logiciels métiers utilisés dans les laboratoires.Il/elle vient en appui direct aux processus informatiques transversaux sur plusieurs secteurs des laboratoires ou aux processus spécifiques à un secteur particulier.Le/la responsable IT-Labo travaille en très étroite collaboration avec d'autres services opérationnels et informatiques. Il/elle assure la coordination entre les différents acteurs des projets.Le support IT-Labo se traduira dans la pratique par les activités principales suivantes :
  • Configurer les interfaces (analyses des besoins et mise en œuvre des connexions)
  • Gérer les évolutions / défectuosités des softwares / middlewares des laboratoires
  • Interagir étroitement avec les membres de l'équipe
  • Beaker et les ROP pour faciliter la mise en place des développements et des nouvelles paramétrisations de Beaker
  • Interagir avec le DIS dans des domaines comme la cybersécurité, l'infrastructure, la gestion des accès, les mises à jour de logiciels, …
  • Participer aux projets qui impliquent des modifications dans les processus IT
  • Développer les communications informatisées avec les laboratoires/clients extérieurs
  • Assurer la maintenance des logiciels à destination des automates et des services de support (pré- et post-analytique)
  • Participer aux analyses des processus d'envois des résultats de laboratoire vers les réseaux santés
  • Suivre les formations recommandées pour développer les compétences nécessaires à la fonction
  • Appliquer une méthodologie de projet sur l'ensemble des développements informatiques à réaliser
  • Elaborer et mettre à jour la base documentaire
ProfilSavoir et savoir-faire :
  • Baccalauréat en informatique ou diplôme de technologue de laboratoire avec une expérience IT-labo de 3 à 5 ans ou équivalence professionnelle (3 à 5 ans)
  • Intéressé par les implications IT dans les processus, la gestion des données et le paramétrage d'applications
  • Ouvert à des formations IT avancées en lien avec les projets à réaliser
  • Maitrise des outils bureautiques standards (MS Office)
Savoir-être :
  • Aptitude Analytique
  • Orienté résolution de problèmes
  • Travail en équipe
  • Communicatif
  • Autonomie et initiative
  • Vision globale
  • Orientation Service au client
  • Respecter et vivre les valeurs de Saint-Luc :
Coopération : Développer le travail d'équipe - Développer l'esprit "Saint-Luc"Respect : Prendre soin - ReconnaîtreQualité & Excellence : Viser l'Excellence - Rechercher l'amélioration continueOuverture au changement : S'adapter - ApprendreResponsabilité : Prendre des initiatives - S'engagerSpécificité du posteVous bénéficiez de formations spécifiques avancées pour développer votre expertise technique dans le domaine des middlewares des fournisseurs d'équipements (ex. Remisol, Infinity, Synapsis, Aqure, etc.), des interfaces (ex. Instrument Manager de Data Innovations) et du développement de la bioinformatique.Horaire (+ week-end éventuel) :Le travail devra s'effectuer principalement aux CUSL dans la tranche horaire de 8h00-19h00 en fonction des besoins. Néanmoins, une exécution adéquate de ses tâches et de ses responsabilités pourrait requérir qu'il/elle fasse des heures complémentaires et/ou supplémentaires à son horaire normal de travail, voire qu'il travaille le samedi et/ou le dimanche de manière limitée.Avantages
  • Un package salarial attractif: reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d'année
  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
  • 28 jours de congé annuels
  • Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
  • Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
  • Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
  • Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
  • Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
  • Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs

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