Compliance Officer Non Life

• Vous identifiez des points d'attention au regard des réglementations, règlements internes (y compris les principes de déontologie de l'entreprise) et les normes éthiques en vigueur et en préparation, applicables au business Non life ou ayant un impact sur ce business ;
• Vous évaluez les risques inhérents pour les différents points d'attention identifiés ;
• Vous identifiez les contrôles internes existants ;
• Vous élaborez et suivez les plans d'action et les programmes de surveillance pour réduire ou supprimer les risques identifiés ;
• Vous évaluez les risques résiduels prenant en compte les mesures prises ;
• Vous informez les personnes concernées au sein du département Non Life des règles applicables en matière compliance ;
• Vous rédigez le reporting du Business Non Life et donnez votre avis sur le reporting présenté au Comité de direction par le Compliance Officer ;
• Vous examinez les policies compliance et les reviews qui y sont apportés et, de manière générale, vous donnez des avis et des recommandations à propos de toute question comportant un aspect compliance ;
• Vous vérifiez des checklists compliance élaborées par les Product Managers du département marketing et suivez le planning des product reviews à rédiger.

• Vous avez un master en droit, une spécialisation complémentaire en droit des assurances est un atout ;
• Vous avez de l'expérience en assurances, une expérience dans le domaine compliance est un atout ;
• Votre langue maternelle est le français ou le néerlandais et vous disposez d'une bonne connaissance de l'autre langue ;
• Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation ;
• Vous avez le contact facile, ce qui vous permet d'entretenir des relations et de bien collaborer avec d'autres services ;
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome ;
• Vous arrivez à voir clair dans la structure d'une entreprise et savez à qui vous adresser pour obtenir vos informations ;
• Vous êtes capables de tenir compte des contraintes d'un business et êtes orientés solution.

Robert Half