Consultant(e) Manager BENELUX H/F
CKS Consulting
- Bruxelles
- CDI
- Temps-plein
- Réalisation et pilotage de lignes d'activités (65%) :
- Réalisation de missions de conseil en tant que « Consultant Manager »
- Management d'équipe (Consultants et centre d'expertise « Reverse auctions »)
- Gestion de la relation Clients
- Développement de la présence de CKS sur le marché du conseil en Achats au Benelux (10%)
- Organisation d'événements promotionnels mettant en avant l'expertise de CKS (webinaires, salons, etc.)
- Gestion du partenariat entre CKS Benelux et l'ABCAL (Association belge des cadres d'achat et de logistique)
- Développement de partenariats avec d'autres organisations professionnelles ou établissements éducatifs en Belgique, aux Pays-Bas et au Luxembourg
- Participation à la rédaction de contenus valorisant les expertises de CKS (articles, livres blancs, études…)
- Gestion du cycle de vente (25%)
- Mise en œuvre la stratégie de développement commercial de CKS Benelux
- Gestion des prospects tout au long du cycle commercial, y compris la planification et la participation aux réunions avec les clients et la conclusion des ventes
- Gestion des réponses aux appels d'offres publics en liaison avec les autres bureaux de CKS en Europe
- Localisation Bruxelles, Belgique - zone de déplacement : union européenne
- Contrat CDI
- Salaire Non défini
- Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
- Expérience 1 à 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Commercial - Technico-Commercial, Achat
- Secteur Services aux Entreprises
- Télétravail Partiel
- Salaire attractif selon le profil, conforme au meilleurs standards
- Prime sur objectif versée en fin d'année
- Assurance DKV
- Titres restaurants d'un montant de 8 euros par jour
- Eco-chèques d'un montant annuel de 250 euros
- Ordinateur portable et GSM
- Télétravail occasionnel
- Remboursement partiel de votre abonnement de transport collectif
- Voiture de société ou forfait mobilité
- Conserver un positionnement différencié, dans un secteur (le conseil et le développement de solutions logicielles métier) en pleine mutation
- Privilégier les interventions ayant un impact durable sur la performance de nos Clients
- Bâtir, dans la durée, une relation de confiance avec nos Clients
- Maintenir et partager, au sein des équipes, un même corpus de valeurs et standards professionnels (La « signature » CKS)