HR Officer

Randstad

  • Eupen, Liège
  • 2.800 €/mois
  • Intérim
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
  • Postuler facilement
Rejoins l'équipe de notre client en tant que HR Officer bilingue fr/all à Eupen ! Job fixe immédiat à la clé!Tu recherches un poste où tu peux mettre à profit ta passion pour la gestion du personnel et la législation sociale ? Nous te proposons une opportunité unique de devenir le partenaire privilégié de tes clients dans la gestion de leur personnel. ...En tant que HR Officer, tu rejoins une équipe d'experts en gestion payroll. Ton rôle principal consiste à calculer et à verser les salaires tout en assurant le suivi des documents sociaux. Dès ton arrivée, tu bénéficies d'un parcours de formation complet pour maîtriser non seulement la législation sociale, mais aussi les outils de paie.Au quotidien, tu as des échanges réguliers avec tes clients, établissant ainsi une véritable collaboration et leur fournissant les conseils socio-juridiques dont ils ont besoin. Tu travailles également en étroite collaboration avec tes collègues du secrétariat social ainsi que d'autres services, ce qui te permet de maintenir un environnement dynamique et riche en contacts.En plus de tes responsabilités en matière de paie, tu as un rôle commercial en identifiant les besoins de tes clients et en leur proposant les solutions et services qui pourraient les aider à optimiser la gestion de leur personnel.Le poste de HR Officer peut parfois être exigeant, mais il offre une autonomie certaine tout en favorisant le travail en équipe. C'est l'occasion idéale de mettre en avant tes compétences techniques, relationnelles et commerciales.
voir plusRejoins l'équipe de notre client en tant que HR Officer bilingue fr/all à Eupen ! Job fixe immédiat à la clé!Tu recherches un poste où tu peux mettre à profit ta passion pour la gestion du personnel et la législation sociale ? Nous te proposons une opportunité unique de devenir le partenaire privilégié de tes clients dans la gestion de leur personnel.En tant que HR Officer, tu rejoins une équipe d'experts en gestion payroll. Ton rôle principal consiste à calculer et à verser les salaires tout en assurant le suivi des documents sociaux. Dès ton arrivée, tu bénéficies d'un parcours de formation complet pour maîtriser non seulement la législation sociale, mais aussi les outils de paie.Au quotidien, tu as des échanges réguliers avec tes clients, établissant ainsi une véritable collaboration et leur fournissant les conseils socio-juridiques dont ils ont besoin. Tu travailles également en étroite collaboration avec tes collègues du secrétariat social ainsi que d'autres services, ce qui te permet de maintenir un environnement dynamique et riche en contacts.
...En plus de tes responsabilités en matière de paie, tu as un rôle commercial en identifiant les besoins de tes clients et en leur proposant les solutions et services qui pourraient les aider à optimiser la gestion de leur personnel.Le poste de HR Officer peut parfois être exigeant, mais il offre une autonomie certaine tout en favorisant le travail en équipe. C'est l'occasion idéale de mettre en avant tes compétences techniques, relationnelles et commerciales.
voir plusexpériencecompétences
  • Administration des salaires
  • Législation sociale
  • Payroll
qualificationsCe poste de HR Officer est fait pour toi si:- tu parles couramment le français et l'allemand
- tu es diplômé d'un bachelier/master à orientation rh/administratif/chiffres ou tu possèdes déjà une première expérience en gestion Payroll
- tu es organisé, orienté résultats et doté d'un bon sens commercial
- tu es à l'aise avec les chiffres et passionné par les nouvelles technologies informatiquesEnvoie-nous dès maintenant ta candidature afin de faire partie de cette équipe passionnée: verviers_231@randstad.be !éducation
  • Grade professionnel de bachelier
  • Grade académique de master
qu'offrons-nousNous te proposons un salaire attrayant (à partir de 2800€ brut/mois) ainsi que de nombreux avantages extra-légaux, dont des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
Noutre client favorise également le bien-être de ses employés en offrant un minimum de 27 jours de vacances par an, ainsi que la possibilité de combiner le travail au bureau et le télétravail.
Il offre un environnement de travail dynamique et flexible, où tu peux développer tes compétences grâce à des formations régulières et à des opportunités de mobilité interne.description de l'entrepriseNotre client croit fermement que le succès repose sur ses clients, ses partenaires et ses collaborateurs.
Sa mission est de les accompagner pour libérer leur plein potentiel et concrétiser leurs projets.
Il aspire à devenir le partenaire européen de référence en offrant à ses clients une expérience exceptionnelle à chaque interaction.
Il investit dans le développement professionnel de ses collaborateurs et les soutient tout au long de leur parcours....voir moinsvoir plusNotre client croit fermement que le succès repose sur ses clients, ses partenaires et ses collaborateurs.
Sa mission est de les accompagner pour libérer leur plein potentiel et concrétiser leurs projets.
Il aspire à devenir le partenaire européen de référence en offrant à ses clients une expérience exceptionnelle à chaque interaction.
Il investit dans le développement professionnel de ses collaborateurs et les soutient tout au long de leur parcours.procédure de candidature.Voulez-vous savoir comment se déroule la procédure de candidature? Découvrez ici comment nous pouvons vous aider à trouver un emploi.1 de 5poser votre candidature est un jeu d'enfant.Cliquez sur le bouton « postulez », créez votre profil et expliquez pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour ce poste.2 de 5nous vous contacterons.Vous saurez ainsi que nous allons commencer à traiter votre candidature. Concrètement, nous vérifirons si votre profil correspond aux exigences de la fonction.3 de 5votre candidature retient notre attention!Nous prenons contact avec vous. Nous parcourons ensemble votre C.V. et vous expliquons les prochaines étapes de la procédure (entretien, tests, références, visite…).4 de 5tout le monde est enthousiaste chez nous?...et toi aussi ? Alors, nous pouvons signer le contrat et célébrer ce moment !5 de 5l'entreprise est enthousiaste……et vous l'êtes toujours aussi? Vous pouvez alors signer le contrat et sabler le champagne!informations de contact.pour toutes questions, veuillez nous contacter.F&françoise & juliettejobs par e-mailNous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires.votre adresse e-mail*fréquence d'envoiJ'accepte que mes informations soient utilisées pour l'envoi d'offres d'emploi par mail. envoyerVotre alerte e-mail est bien configurée.votre motivationpostuleztype de contrattype de contratfonctionfonctioncontactez-nouscontactez-nouspour employeurspour employeursRandstad Belgium nv (BE0402.725.291), Randstad Construct nv (BE0438.801.472), tous situés à l'Access Building, Boulevard Charles Quint, 586 boîte 8, 1082 Bruxelles

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