Applicatiebeheerder
AZ Jan Portaels
- Vilvorde, Brabant Flamand
- CDI
- Temps-plein
- Als applicatiebeheerder heb je als voornaamste taak het ondersteunen en beheren van de bestaande en/of nieuwe software applicaties (C2M, Hospiview, Infohos,…) voor verpleegkundigen en artsen.
- Je werkt mee aan de implementatie van KWS in het ziekenhuis.
- Door on the job ervaring groei je door naar applicatie expert, zodat je in staat bent verbeteringsprojecten te detecteren, procesbeschrijvingen te doen en behoefteanalyses te beschrijven.
- Tevens kom je terecht in een dynamisch IT team, waar je zal ondergedompeld worden in de wondere wereld van business analyse en projectmanagement.
- Je voornaamste taken:
- Ondersteuning en training geven aan eindgebruikers
- Communiceren hoe de applicatie gebruikt dient te worden
- Onderhoud van de applicaties en toegangsbeheer
- Optimalisatie processen binnen en buiten de applicatie
- Documenteren van de applicaties en wijzigingen in de applicatie
- Berichtenstroom tussen de verschillende applicaties begrijpen en opvolgen
- Ervaring met zorg gerelateerde IT-toepassingen en KWS is een sterke plus.
- Je hebt sterke affiniteit met IT. Kennis van HL7 is een pluspunt.
- Je hebt een vlotte kennis van het Nederlands. Kennis van andere talen is een pluspunt.
- Je denkt van nature analytisch en procesmatig en je kan de vertaling maken tussen business en IT.
- Je bent sociaal ingesteld en sterk communicatief (mondeling en schriftelijk).
- Je kan zowel zelfstandig werken als in teamverband.
- Je bent flexibel en stressbestendig.
- Je hebt een sterke verantwoordelijkheidszin, neemt de nodige initiatieven en draagt zorg voor kwaliteit.
- Een contract van onbepaalde duur binnen een gevarieerde functie vol uitdagingen.
- Een aantrekkelijk salaris in overeenstemming met je ervaring en volgens IFIC barema.
- 25 verlofdagen met de mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen
- Andere voordelen zoals maaltijdcheques per gewerkte dag, fietsvergoeding, benefits@work, …
- Voordelig tarief bij hospitalisatie en ambulante zorg in AZ Jan Portaels
- Ontwikkelingsmogelijkheden door een uitgebreid vormings- en loopbaanbeleid
- Ondanks dat wij een grote organisatie zijn, verdwijn je niet in de anonimiteit. Iedereen kent iedereen, en het is die sfeer die ervoor zorgt dat men zich makkelijk thuis voelt. Tevreden en vriendelijke medewerkers maken tevreden patiënten.