Projectleider

DailyStaffWorks

  • Evergem, Flandre-Orientale
  • 52.000-65.000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
  • Postuler facilement
Wij op zoek naar een Projectleider, dit voor projecten in de kanaalzone Gent-Terneuzen en regio Zwijnaarde/Merelbeke. Je belangrijkste taken zijn:
  • Je wordt het aanspreekpunt voor de lopende dossiers en dagelijkse opvolging van de verschillende projecten.
  • Naast de volledige opvolging van het project en de tijdige realisatie, sta je ook in voor het administratieve luik.
  • Samen met het engineering team sta je in voor het ontwerpen, berekenen, realiseren en implementeren van elektrotechnische systemen
  • Je volgt bestellingen en leveringen op voor de door jouw opgemaakte elektrotechnische dossiers.
  • Je adviseert onze klanten en je collega’s bij aankoop en verkoop van technologische systemen en producten.
  • Je analyseert en past elektrische schema’s, kabelberekeningen en lichtstudies toe en bespreekt de uitvoering van de werken met onze werfleiders, ploegverantwoordelijken en elektriciens installateurs. Je neemt deel aan werfvergaderingen en maakt werfverslagen op.
  • Wij zijn een VCA gecertificeerd bedrijf, waardoor je er ook voor zorgt dat de veiligheidsregels van ons personeel correct nageleefd worden. Je blijft op de hoogte over de van toepassing zijnde wet- en regelgeving.
  • Je motiveert het team en ondersteunt hun waar nodig bij technische problemen. Je deelt je kennis door middel van opleidingen en trainingen.
  • Je bent de spilfiguur tussen onze elektriciens en onze klanten. Kortom je bent de draaischrijf van onze werven.
Requirements
  • Diploma. Je beschikt over een bachelor in Elektriciteit/Elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.
  • Hard Skills. Een rijbewijs B is een must, BE is een pluspunt. Een opleiding veiligheid in de sector elektriciens – VCA leidinggevenden is een plus. Noties van Autocad, Q-bus, Caneco, Dialux, Sketchup, SEE-electrical, CAFCA is een meerwaarde.
  • Communicatie. Je bent sociaalvaardig ingesteld en communicatief sterk.
  • Soft Skills. Je houdt van projectmatig werken en het creatief omspringen met nieuwe informatie en probleemstellingen. Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt en stiptheid en ordelijkheid hoog in het vaandel draagt.
  • Teamplayer. Je beschikt over de kwaliteit om je collega's te motiveren en samen met hen aan de slag te gaan.
  • Communicatie. Je hebt de vaardigheid om je ideeën, standpunten en boodschappen op een heldere, overtuigende en gestructureerde manier te communiceren naar verschillende stakeholders.
  • Empathisch vermogen. Je bent in staat om jezelf in anderen te verplaatsen en hun perspectieven en gevoelens te begrijpen.
  • Flexibiliteit. Je hebt een sterk aanpassingsvermogen en bent in staat om snel te reageren en je aan te passen aan nieuwe omstandigheden wanneer deze zich voordoen.
  • Gedrevenheid. Je hebt een proactieve “make it happen”-mentaliteit en bent eindeloos energiek. Je bent doel- en resultaatgericht en hebt het vermogen om kalm te blijven in stresssituaties.
  • Plezier. Je hebt plezier in je werk en straalt dat uit naar je team en collega's. Je hebt een optimistische instelling en bent in staat om kansen te zien, zelfs in uitdagende situaties.
Als je niet volledig aan alle gestelde eisen voldoet, maar toch het sterke gevoel hebt dat je de perfecte kandidaat bent voor deze functie, moedigen we je zeker aan om te solliciteren. Bij ons waarderen we initiatief en out-of-the-box denken. We geloven dat diversiteit in achtergronden, vaardigheden en perspectieven ons team verrijkt. Dus als je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren, horen we graag van je en staan we open voor het verkennen van de mogelijkheden.Benefits
  • Competitief salarispakket inclusief laptop met professionele software, gsm, benefits@work, Buddyfit, enz.
  • Flexibiliteit: Werken op afstand en flexibele werktijden zijn volledig acceptabel.
  • C-Academy: Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd.
  • Snelheid: Je maakt deel uit van een team dat zich inzet voor innovatie en efficiëntie.
  • Geen micromanagement: Verantwoordelijkheid en autonomie worden gewaardeerd.
  • Unieke groeimogelijkheden: Interne doorgroeimogelijkheden worden aangemoedigd.
  • Innovatie: Duurzaamheid staat hoog in het vaandel.
  • Teamactiviteiten: Regelmatig worden er leuke teambuildings en bedrijfswijde netwerkevenementen georganiseerd.

DailyStaffWorks