Tule tekemään merkityksellistä ja monipuolista työtä Helsingin kaupungille, kaupunkitasoiseen Stadin HR:ään johtamisen, oppimisen ja työkulttuurin tehtäviin.Haemme traineeta puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen. Opiskelet soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (esim. maisterivaihe tai ylempi AMK-tutkinto) ja olet edennyt opinnoissasi loppusuoralle tai valmistumisestasi on kulunut korkeintaan vuosi. Hallitset sujuvasti suullisen ja kirjallisen suomen kielen, muu kielitaito katsotaan eduksi. Hakijoilta odotamme innostusta HR-alan kehittämiseen, oma-aloitteista työotetta ja vastuunottokykyä sekä hyviä ilmaisu- ja vuorovaikutustaitoja.Voit tutustua Helsinki Traineiden tehtäviin @helsinkirekry Instagram-tilillä.Ensimmäisen haastattelukierroksen toteutamme videohaastatteluina viikolla 21, jonka jälkeen kutsumme hakijoita henkilökohtaisiin haastatteluihin viikolle 23.Helsinki Trainee, osaamisen kehittäminen, Stadin HRJohtaminen, oppiminen ja työkulttuuri -yksikön HR-trainee tehtävä sijoittuu osaamisen kehittämisen tehtäviin.Tehtävänäsi on koulutusten ja valmennusten hallinnointi sekä niihin liittyvät käytännön järjestelyt, dokumentointi ja raportointi. Yhteistyössä johtaminen, oppiminen ja työkulttuuri -yksikön muiden asiantuntijoiden kanssa varmistat asiakastoiminnan onnistumista suunnittelun ja koordinoinnin kautta. Tehtäviisi kuuluu lisäksi teknisen tuen tarjoaminen digitaalisten työvälineiden esim. Teamsin ja Padletin käytössä, muita viestintätehtäviä sekä erilaisten materiaalien tuottamista ja selvitysten toteuttamista yhdessä asiantuntijoiden kanssa.Olet organisointitaitoinen ja reagoit nopeasti muuttuviin tilanteisiin oma-aloitteisesti. Sinulla on rohkeutta ottaa käyttöön ja kokeilla erilaisia digitaalisia työvälineitä.Eduksi luemme kokemuksen asiakastyöstä ja monipuolisen tuntemuksen erilaisista ohjelmista sekä järjestelmistä, kuten MS Officen-ohjelmista, Adobe-ohjelmista ja oppimisalustoista.Työpaikan osoite: Kaupunginkanslia, Henkilöstöosasto, Siltasaarenkatu 18-20 C, 00530 HelsinkiTarjoamme sinulle:Tarjoamme sinulle näköalapaikan Suomen suurimmassa työnantajaorganisaatiossa ja hyvät mahdollisuudet kehittää osaamistasi. Pääset osaksi mukavaa työyhteisöä, jonka työ vaikuttaa laaja-alaisesti kaupunkiorganisaation toimintaan. Meillä on viihtyisät ja modernit työtilat hyvien kulkuyhteyksien päässä Hakaniemessä Ympyrätalossa. Helsingin kaupungilla teemme joustavasti monipaikkaista työtä.Suuressa organisaatiossamme on laajat mahdollisuudet kehittää omaa osaamistaan, oppia ja luoda uraa. Haluamme tukea myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Helsingin kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka haluaa edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.Rekrytoinnissa on mahdollista käyttää myös positiivista erityiskohtelua.Työpaikat ovat osa Helsinki Trainee -ohjelmaa, jonka osana meillä on avoinna yhteensä 8 trainee -paikkaa erilaisissa asiantuntijatehtävissä. Katso kaikki haut osoitteesta:
