Oletko turvallinen aikuinen, sosiaali-, terveys- tai kasvatusalan rohkea ammattilainen joka on kiinnostunut mielenterveys- ja päihdetyöstä ja haluaisitko kehittää sekä syventää osaamistasi tällä saralla? Oletko kiinnostunut luonnon ja eläinten hyvinvointivaikutuksista ja GreenCare menetelmän käytöstä lastensuojelutyössä? Haluatko osaksi työyhteisöä, jossa pääset aidosti vaikuttamaan sijoitettujen nuorten elämään? Saattaisit olla etsimämme henkilö.Nuorisokoti Avalon laajenee ja avaamme toukokuussa 2024 seitsemänpaikkaisen erityistason yksikön lastensuojelun sijaishuollon tarpeessa oleville nuorille Hausjärvelle. Toiminnassa on jo erityistason 14-paikkaiset lastensuojeluyksiköt Siuntiossa ja Heinolassa. Nuorisokoti Avalon on suunnattu pääasiassa 13-17 vuotiaille päihde- sekä elämänhallinnan haasteiden kanssa kamppaileville nuorille. Sijoitukset voivat olla lyhyt- tai pitkäkestoisia ja sijoituksen aikana nuoren elämäntilanne arvioidaan kokonaisvaltaisesti ja hänelle rakennetaan tarkoituksenmukainen kuntoutussuunnitelma.Avalonin asiakasohjausprosessissa kiinnitämme erityisesti huomiota sijoitettavien nuorten omaan motivaatioon ja sitoutumiseen kuntoutukseen. Avalonissa vältämme nuorten kanssa vastakkainasettelua ja kaikki Avalonin nuoret ovat puheella ohjattavia ja yhteistyökykyisiä. Avaloniin sijoitetut nuoret pääsevät hyvällä prosentilla kiinni elämään ja lopettavat päihteidenkäytön, suurin osa Avaloniin sijoitetuista nuorista kotiutuvat perheidensä luokse. Väkivaltatilanteita tai väkivallan uhkaa ei Avalonin Siuntion tai Heinolan yksiköissä ole viimeiseen vuoteen ollut lainkaan ja teemme kovaa työtä hyvän ilmapiirin säilyttämiseksi. Avalonin yksiköiden henkilökunta on pysyvä ja pitkäaikainen ja tavoitteenamme on luoda Hausjärven yksikköön vähintään yhtä hyvät työskentelyolosuhteet ja viihtyisän työpaikan, johon on helppo sitoutua.Kasaamme nyt huumorintajuisen, rennon ja maalaisjärjellä varustetun työryhmän starttaamaan Hausjärven yksikön toimintaa. Nuorisokoti Avalon on kotimainen yksityisomistettu yritys, jonka kaksi omistajaa ovat tiivisti mukana yksiköiden arjen toiminnassa. Etsimme joukkoomme lastensuojelun osaajaa, jolla on halua olla mukana rakentamassa ja kehittämässä nykyaikaista nuorisokotitoimintaa, jossa keksimme uusia ratkaisuja emmekä hakkaa päätä seinään. Tarjoamme mahdollisuuden kouluttautua mielenterveys- ja päihdetyön erikoisammattitutkintoon, sekä GreenCare ohjaustoimintaan työajalla. Täysi työryhmä koostuu seitsemästä ohjaajasta, vastuusairaanhoitajasta sekä vahvasti työryhmän tukena ja arjessa mukana olevasta johtajasta.Avalonissa sijaishuoltoa toteutetaan aina kukin nuoren henkilökohtaisista tarpeista lähtöisin, positiivisen ihmiskäsityksen ja kunnioittavan kohtaamisen kautta. Käytämme kuntoutustyömme tukena GreenCare ohjausmenetelmää, joten luonto ja eläimet ovat vahvana osana nuorisokodin arkea. Ohjaajilta edellytämme lämmintä ja ihmisarvoa kunnioittavaa kohtaamista kaikissa tilanteissa, ensisijainen tehtävämme on tarjota meille sijoitetuille nuorille turvallisen ja lämminhenkisen kasvuympäristön. Avalonissa työskentely on tavoitteellista ja palvelulupauksemme mukaisesti meille sijoitettu nuori lähtee meiltä paremmassa kunnossa kun tullessaan.Ohjaajan käytännön työtehtäviin kuuluu kasvatustyö, arviointityö, omaohjaajatyö, perhetyö, dokumentointi sekä yhteydenpito eri yhteistyötahoihin ja nuorten verkostoihin. Ohjaajan tehtävässä edellytetään nuoria ja perheitä kunnioittavaa työotetta, hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä ajokortti ja ajotaitoa.Rikosrekisteriote: Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisen lain (2002/504) mukaisen rikosrekisteriotteen.Kelpoisuusvaatimus: Sosiaali- tai terveysalan AMK tutkinto tai vastaava aikaisempi opintoasteinen tutkinto, yhteisöpedagogi AMK, lähihoitaja tai nuoriso- ja yhteisöohjaaja.Haettava työ voi hakijan toiveiden mukaisesti painottua joko päivä- tai yötyöhön. Työtä tehdään pääosin pitkissä vuoroissa, joka tarkoittaa pääosin kolmea 12 tuntista työpäivää sekä neljää vapaapäivää viikossa. Työ alkaa sopimuksen mukaan.Lisätietoa työtehtävästä antaa johtaja Linda Engblom p. 050 551 4437 Jätäthän hakemuksesi sekä ansioluettelosi sähköpostitse mahdollisimman pian, haastattelut käynnistetään jo hakuajan aikana ja tehtävä täytetään sopivan hakijoiden löydyttyä.