Desde Manpower, estamos buscando un Responsable de Mantenimiento (H/M/X) para una multinacional del sector logístico, para incorporarse al equipo de nuestro Cliente en Vendrell.MISIÓN: Garantizar el correcto funcionamiento y la disponibilidad de los equipos a través de una gestión eficaz del mantenimiento, liderando un equipo técnico y cumpliendo con las normativas de seguridad y medioambientales.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:Gestión del equipo: Supervisión y dirección de los técnicos de mantenimiento, asignación de tareas y aseguramiento de la ejecución eficiente de las actividades programadas. Coordinación de equipos de trabajo propios y de proveedores.Planificación y programación: Desarrollo de programas de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la fiabilidad de los equipos, así como coordinación con otros departamentos.Inspección y diagnóstico: Realización de inspecciones regulares para identificar problemas y diagnósticos precisos, implementando soluciones efectivas.Gestión de inventario: Supervisión del inventario de repuestos y materiales, asegurando niveles adecuados para evitar retrasos en las reparaciones.Cumplimiento normativo: Garantía de que las actividades de mantenimiento se realicen según las normativas de seguridad y medioambientales. Responsable de la consecución de auditorías de cliente, seguros, propiedad y auditorías internas. Realización de la CAE y reporte a Facility Manager y a PRL, Calidad, Medio Ambiente, Compras.Formación y desarrollo: Identificación de necesidades de formación y capacitación para el equipo técnico.Gestión de costes: Control de los costes de mantenimiento y búsqueda de optimización de recursos.EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA:Ingeniería industrial o similar.Experiencia previa en roles de mantenimiento, preferiblemente en posiciones de liderazgo.Experiencia en mecatrónica (sistemas robóticos).Conocimientos técnicos sólidos en electricidad/electrónica/control, mecánica, hidráulica, neumática.IDIOMAS:Español y catalán para comunicación con clientes.Nivel de inglés B1.REMUNERACIÓN:Banda salarial competitiva (negociable según valía).Contrato indefinido a jornada completa.Plan de carrera y desarrollo profesional.Si tienes la experiencia y habilidades que estamos buscando, y deseas formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, te invitamos a enviar tu candidatura.
