Area Manager Sector Alimentación - Barcelona

Antal International

  • Barcelona
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
Job DescriptionDesde Antal, buscamos un/a Área Mánager para Barcelona para una cadena de supermercados en expansión. Tu misión principal será liderar y gestionar un equipo de supervisores y coordinadores de tiendas para garantizar la correcta ejecución de las estrategias comerciales y operativas en las tiendas. Serás responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, asegurar la calidad del servicio al cliente y optimizar la rentabilidad en tu área asignada.Funciones:
  • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de las tiendas en tu área, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y limpieza.
  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas y marketing para aumentar la cuota de mercado y mejorar la rentabilidad.
  • Gestionar el presupuesto asignado, controlar los costos operativos y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros.
  • Liderar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas y satisfacción del cliente.
  • Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia para identificar oportunidades y amenazas en el sector.
Requisitos:
  • Experiencia previa mínima de 5 años en posiciones de gestión en el sector de Alimentación, preferiblemente en empresas de retail.
  • Capacidad demostrada para liderar equipos y alcanzar resultados en un entorno dinámico y competitivo.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
  • Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua.
  • Disponibilidad para viajar dentro del área asignada y flexibilidad horaria.
Ofrecen:
  • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de Alimentación con presencia nacional.
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora el talento y la innovación.
  • Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
  • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
  • Beneficios adicionales, como seguro médico, plan de pensiones y descuentos en productos de la empresa.

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