Consultor/a en Gestión del Cambio
DXC Technology
- Sant Cugat del Vallès, Barcelona
- Permanente
- Tiempo completo
- Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, o campo relacionado.
- Experiencia comprobada en gestión del cambio, preferiblemente en un entorno de consultoría.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y con múltiples proyectos.
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Habilidades de diseño gráfico, generación de guías, banners, comunicados, planes de comunicación
- Catalán
- Inglés
- Experiencia en proyectos de IT
- Experiencia mínima 3 años
- Desarrollar y ejecutar planes de gestión de cambio personalizados para proyectos específicos dentro de la organización.
- Colaborar con los líderes de proyecto para identificar impactos del cambio y desarrollar estrategias adecuadas para abordarlos.
- Diseñar y liderar programas de comunicación y formación para asegurar que todos los empleados comprendan el cambio y cómo les afectará.
- Facilitar sesiones de capacitación y talleres para empleados y gerentes sobre nuevas prácticas y sistemas.
- Identificar y gestionar las expectativas de los stakeholders clave en todos los niveles de la organización.
- Construir y mantener relaciones sólidas con stakeholders para facilitar el proceso de cambio.
- Monitorear y evaluar la eficacia de las iniciativas de cambio mediante métricas y feedback.
- Ajustar estrategias de cambio según sea necesario para garantizar el éxito a largo plazo de las implementaciones.
- Asesorar y apoyar a los líderes de la organización en el liderazgo del cambio, proporcionando herramientas y técnicas para ayudar a manejar la transición.