TÉCNICO/A DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD
- Madrid
- Permanente
- Tiempo completo
- Realizar publicaciones de plazas vacantes en los diferentes portales de empleo.
- Revisar y analizar la criba curricular.
- Realizar entrevistas.
- Coordinar entrevistas con los responsables de cada área.
- Aplicar, corregir y hacer informes de resultados de pruebas psicotécnicas y pruebas técnicas.
- Realizar Plan de acogida y presentación del personal que ingresa a la empresa.
- Realizar la formación de los candidatos seleccionados.
- Contrato Indefinido.
- Jornada completa: L-J (9:00-18:00H); V (9:00-15:00H)
- Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. (8:00-15:00).
- Plan de carrera y formación continuada.
- Buen ambiente laboral dentro del equipo.
- Modalidad de trabajo: PRESENCIAL.
- Banda salarial según valía.
- Experiencia en selección masiva de personal de fuerza de ventas.
- Imprescindible certificado de discapacidad igual o superior a 33%
- Valorable Experiencia en formación sobre técnicas de ventas y producto.
- Formación en el área de Recursos Humanos / similares
- Valorable Experiencia en formación sobre técnicas de ventas y producto.
- excel
- comercial de ventas
- seleccion
- formacion
- recursos humanos
- RRHH
- PROCESOS DE SELECCIÓN
- ENTREVISTAS
- ENTREVISTAS POR COMPETENCIA
- FORMACIONES