Responsable de Desarrollo de Software- Granada

• Liderar la definición de hojas de ruta técnicas en colaboración con VP y CPO.
• Motivar y dirigir equipos para garantizar el cumplimiento de objetivos en entornos dinámicos.
• Facilitar reuniones ágiles y retrospecciones para mejorar continuamente las prácticas.
• Colaborar con otros líderes y equipos para alinear la arquitectura con objetivos corporativos.
• Realizar evaluaciones de desempeño y desarrollo profesional de los miembros del equipo.
• Resolver desafíos técnicos y promover una cultura de aprendizaje continuo.

• Experiencia en liderar equipos técnicos en entornos dinámicos.
• Profundos conocimientos en tecnologías web y móviles, incluyendo Java, Angular, Android, AWS, etc.
• Habilidad para influir en discusiones técnicas y contribuir al crecimiento de ingenieros de software.
• Demostrada comprensión de la arquitectura de software desde la experimentación hasta la mejora continua en un entorno ágil.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación.
• Experiencia en gestión de personal y mentoría a otros ingenieros de software.
• Fuerte sentido de propiedad y capacidad para encontrar soluciones innovadoras a desafíos técnicos.
• Fluidez en inglés y español.

• Salario competitivo de 70k anuales.
• Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores que tienen un impacto real en la industria tecnológica de viajes.
• Ambiente de trabajo flexible con opciones de trabajo remoto y horarios flexibles.
• Posibilidades de crecimiento profesional y avance dentro de la empresa.
• Cultura de equipo dinámica y colaborativa, enfocada en la creatividad, innovación y aprendizaje continuo..

Michael Page