Objetivo Principal del PuestoGestionar el departamento de recursos humanos de la empresa. Desarrollar la cultura organizacional de la empresa. Supervisar todos los subsistemas del área, brindando oportunamente apoyo y dirección al personal bajo su cargo. Elaboración y administración del presupuesto del área. Implementar los proyectos del área de gestión humana.Especificaciones:· Licenciatura en Psicología, Administración, ingeniería Industrial o carreras afines.· Mas de cinco años de experiencia profesional ocupando posiciones gerenciales en el área de recursos humanos.· Amplia experiencia en Relaciones Laborales, normativas de ley en Rep. Dom.· Experiencia en manejo de Presupuesto.· Experiencia en proyectos de gestión de cambio y cultura organizacional.· Dominio avanzado del idioma inglés (preferible)· Habilidades de comunicación, liderazgo, supervisión efectiva de personal.
