Responsable De Sucursal Logísitica

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Godoy Cruz, Mendoza
Permanente
Tiempo completo

Hace 13 días

Buscamos un responsable de sucursal con talento para asignar y dirigir el trabajo realizado en la sucursal y supervisar las áreas de la operación. Gestionar personal, fomentar un entorno positivo y asegurar que los clientes queden satisfechos y la sucursal funcione correctamente. El candidato que sea seleccionado contará con un enfoque práctico y estará comprometido con la expansión y el éxito de la empresa mediante la implementación de estrategias que aumenten la productividad y permitan lograr los objetivos. Requerimientos:

Sexo indistinto, entre 3 5 y 5 0 años, buena presencia, graduado en carreras terciarias o universitarias, relacionadas con gestión de logística, dirección y administración de empresas.
Perfil analítico, y orientado a objetivos concretos, con competencias para tomar decisiones, planificar, liderar equipos de trabajo, monitorear, negociar con proveedores y clientes.
Experiencia mínima de dos años, en puestos de similares características.
Administración y gestión de herramientas informáticas.
Dedicación full time, movilidad propia (preferentemente) y licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar.
Enviar CV indicando remuneración pretendida y referencias laborales
Experiencia mínima demostrable de dos años, en gestión de sucursales, o en un puesto similar
Conocimientos sobre técnicas de gestión.
Habilidad para alcanzar los objetivos, tomar decisiones y afrontar desafíos empresariales
Excelentes competencias organizativas
Capacidades de liderazgo y de gestión de recursos humanos
Graduado en nivel terciario o universitario en Administración de Empresas, licenciatura o tecnicatura en gestión logística o un campo relacionado

ALGUNAS DE SUS RESPONSABILIDADES SERAN:

Dirigir todos los aspectos de la operación: distribución, servicio de atención al cliente, recursos humanos y administración
Evaluar las condiciones del mercado local e identificar las oportunidades de mejora continua
Cumplir objetivos y métricas
Gestionar el presupuesto y asignar fondos de manera apropiada
Sacar lo mejor del personal de la sucursal proporcionando formación, asesoramiento, desarrollo y motivación
Localizar áreas de mejora y proponer medidas correctivas que superen los desafíos y aprovechen las oportunidades de crecimiento
Compartir conocimientos con otras sucursales sobre prácticas efectivas, inteligencia competitiva, oportunidades de negocio y necesidades
Abordar los problemas relacionados con la satisfacción de los clientes internos y proveedores con la mayor celeridad
Crear redes de contactos para mejorar la presencia y la reputación de la sucursal y la empresa
Conocer los mercados competidores y proporcionar informes sobre movimiento y penetración en el medio.

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