Perfil del puestoBuscamos Analista de RRHH egresadoa de carreras afines al área Tec. en RRHH, Adm. de Empresas, contaduría, técnico industrial yo con 2 años de experiencia comprobable en el área. El objetivo principal de este puesto es gestionar eficientemente todos los aspectos relacionados con la administración del personal, desde altas y bajas en AFIP, armado, control de legajos y novedades, hasta la liquidación de sueldos y seguimiento de licencias, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y garantizando un flujo de trabajo eficiente.Principales responsabilidadesGestionar altas y bajas de personal en AFIP.Mantener y controlar los legajos del personal.Administrar y dar seguimiento mensual a la documentación del personal en los portales de Control documentario, Exactian y Pronexo.Conocimiento en liquidación de sueldos del régimen de la construcción.Seguir el proceso de licencias del personal.Manejar las denuncias en ART y dar seguimiento a los casos.Brindar atención y soporte a las necesidades del personal.RequisitosExperiencia comprobable en posiciones similares del Área de Recursos Humanos en empresas del rubro.Manejo y gestión de paquete Office.Preferentemente conocimientos en TANGO GESTIÓNConocimientos sólidos en LCT Ley Contrato de Trabajo y CCT 7675 EXCLUYENTEAltas y Bajas de AFIPConocimientos en carga de documentación en portalesQué ofrecemosOportunidades de formación y crecimiento en una organización consolidada en crecimiento.Remuneración atractiva.Muy buen clima laboral y espacio de trabajo.Súmate a nuestro equipo y sigamos construyendo junts.Si conoces a alguien que cumple con los requisitos compartí la publicación.Bolsa de trabajo Argentina ofrecemos puesto de analista de rrhh para el sector de Recursos Humanos de Rosario. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.