SUPERVISOR DE VENTA / CARACAS - GUARENAS - GUATIRE
- Guarenas, Edo. Miranda Guatire, Edo. Miranda
- Permanente
- Tiempo completo
- Vela por el fiel cumplimiento de la ruta permanente garantizando que:
Efectivo control administrativo de ventas: carpeta de ejecución de campo, carpeta de planificación, garantizar el correcto llenado de los formatos establecidos por las demás dependencias (facturación, crédito y cobranza, almacén).
Garantiza la ejecución en los puntos de ventas a nivel de Merchandiser.
- Vela por el cumplimiento de las responsabilidades y obligaciones (campo / administrativo):
- Diseña y ejecuta cabalmente el plan mensual de actividades. Este plan deberá ser enviado el último viernes del periodo de ventas.
- Desarrolla tres (03) reuniones matutinas semanales bajo el esquema pre-establecido (Chech-List suministrado por la Gerencia de Ventas).
- Desarrolla reuniones semanales los días viernes.
- Desarrolla reuniones de Largo Alcance en la tercera (3º) semana de cada mes.
- Soporta, a través de minutas, los puntos desarrollados en las reuniones semanales, igualmente deberá ser enviada todos los días lunes de cada semana a la Gerencia.
- Alcanza los objetivos de Venta, Distribución y Cobranza establecidos para las marcas, canales y líneas, a través del manejo de los indicadores de gestión establecidos.
- Vela por el cumplimiento de las políticas de Crédito y Cobranza.
- Realiza un continuo monitoreo y evaluación de la actividad en campo a través de contactos de entrenamiento, auditorías y operacionales.
- Desarrolla planes de ventas.
- Sugiere modificaciones de la estrategia de ventas, de acuerdo con ciclos u otros factores especiales en su área.
- Coordina y da soporte al equipo de promotores.
- Hace el rol de vacacionista cuando se amerite.
- Establece una programación de vacaciones del equipo, la misma estará sujeta a cambios siempre y cuando la necesidad operativa de ventas así lo amerite.
- Administra y ejecuta efectiva los fondos de inversión promocional.
- Realiza visita y mantiene comunicación regular con los clientes TOP de su cartera.
- Lleva historial de actividades realzadas y nuevas acciones, con las fechas en que se realizaron a través de informes de los diferentes contactos.
- Implementa y seguimiento a las actividades para la captación de nuevos clientes por parte del equipo de vendedores a su cargo.
- Garantiza el manejo efectivo de los documentos y activos de la organización, por parte del equipo de RDV y PDV a su cargo.
- Mejora la productividad de los empleados.
- Desarrolla un óptimo uso de los recursos.
- Mantiene en todo momento la moralidad y rectitud en su comportamiento con la organización, el público y miembros del equipo.
Un Empleo Mejor