Gestionnaire Paie et RH (H/F) - Etude de mandataire judiciaire

• Gestion administrative/sociale :

• Enregistrement des informations personnelles des salarie's dont le PAS, e'tablissement et contrôle des salaires et soldes de tout compte.

• Constitution des dossiers dans le cadre des instances prud'homales.

• Gestion et suivi des demandes d'adhe'sion au CSP avec FRANCE TRAVAIL.

• Etablissement des releve's de cre'ances salariales pour paiement des salaires, des soldes de tout compte, des pre'avis CSP et des de'cisions prud'homales.

• Re'ponses aux demandes des intervenants.

• Mise en œuvre des proce'dures de licenciement individuel ou collectif pour motif e'conomique sous le contrôle du re'fe'rent :

• Gestion globale des proce'dures de licenciement en lien le cas e'che'ant avec les IRP.

• Pre'paration des notes d'information, PV de re'union, ou plan de sauvegarde de l'emploi en lien avec le re'fe'rent.

• Relation avec la DREETS et l'Inspection du travail.

• Formation en droit social et/ou ressources humaines.

• Bac + 2 minimum ou titre professionnel gestionnaire de paie si expe'rience.

• Soft Skills :

• Rigueur
• Autonomie
• Organisation
• Discre'tion.

• Localisation Montpellier - 34, France - pas de déplacement
• Contrat CDI
• Salaire 31000,00 à 32500,00 EUR par an
• Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
• Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
• Modalités de travail Temps complet
• Fonction RH/Personnel/Formation, Juridique/Droit
• Secteur Banque/Assurance/Finance
• Télétravail Pas de télétravail

Emerite RH