Junior HR Business Partner*in (w/m/d)
Fachhochschule St. Polten GmbH
- Sankt Pölten, Niederösterreich
- Unbefristet
- Vollzeit
- Sie verantworten das Bewerber*innen-Management, von der Personalanforderung bis zur Besetzung
- Sie führen Personalentwicklungsaufgaben durch und planen Weiterentwicklungsprogramme
- Sie erstellen Funktions- und Stellenbeschreibungen sowie Dienstzeugnisse
- Sie tragen zur Verbesserung FH-interner Abläufe und Prozesse bei
- Sie übernehmen projektbezogene Aufgaben in diversen Feldern (z.B. Employer Branding, New Work)
- Hochschulabschluss auf Bachelorniveau (z.B. Personalmanagement, BWL mit HR-Vertiefung, Psychologie, )
- Erste einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Erfahrung mit Recruiting-/Hearing-Prozessen im Hochschulumfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (v.a. MS Office) und Adobe InDesign Kenntnisse von Vorteil
- Offene und kontaktfreudige Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität und Kreativität
- Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer*in, hohe Service- und Ergebnisorientierung sowie Belastbarkeit
- Generalistische HR Rolle mit Entwicklungspotential zur Vertiefung in diverse HR-Themen
- Unbefristete Anstellung (30 - 40h) in einem innovativen, familienfreundlichen & international orientierten Umfeld
- Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Remote Work (Home-Office und Mobile Office"), Gratisparkplatz, Weiterbildung, Gesundheitsförderung, Möglichkeit zur kostenlosen Kinder-Ferienbetreuung
- Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
- Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. EUR 37.800,- (auf Basis 40 h) (Keine Überstundenpauschale oder All-In) mit Möglichkeit zu Gleitzeit ohne Kernzeit und Zeitausgleich
- Mehr Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
Karriere.at