Area Manager (gran superficie)
Retail Talent Group
- Ourense
- Permanente
- Tiempo completo
- Seguimiento y liderazgo del equipo de venta (+ de 10 personas)
- Control de varias secciones en cuanto a analítica de venta, control de stock y seguimiento de indicadores.
- Realizar planes de acción para potenciar las ventas y conseguir objetivos.
- Negociación con proveedores, control de costes, propuestas de promociones, etc.
- Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años de cargos relacionados gestión de equipos y valorable en punto de venta desde una orientación estratégica.
- Liderazgo innovador y de retos.
- Orientación resultados.
- Acostumbrado a entornos competitivos de mercado.