Su objetivo es prestar apoyo en diversos procesos y proyectos de la dirección. Tiene un caracter ejecutivo de alto nivel en materia de planeación, análisis, negociación, coordinaciones y gestiones. El Coordinador administrativo debe ser un aliado estrategico para el Presidente.Requisitos:Graduado en Ing. Industrial, Administración de Empresas, Finanzas, Derecho o carreras afines.Experiencia +3 años trabajando en la posición de coordinación, preferiblemente en empresas regidas por un consejo de directores.Dominio del idioma inglés.(Imprescindible).Experiencia y vocación para la asistencia a ejecutivos y directivos.ConocimientosCapacidad para representar, negociar según instrucciones.Capacidad para hacer diligencias externas.Dominio de hojas de cálculo y preparación de presentaciones, informes y proyecciones.CompetenciasCapacidad para comunicarse de manera eficiente y clara en forma oral y escrita.Pensamiento crítico y analiticoPrudencia y autocontrolDisciplina, calidad, estructura y seguimientoPlanificado y organizadoOrientación a la actualización y el aprendizajeInformaciones generalesLunes a viernes de 8am a 5:30pmSanto Domingo, Arroyo HondoContrato FijoBeneficios:Paquete de beneficios abierto a negociación.
