Corresponde al Supervisor de Servicios 1. Contar con los conocimientos, capacitación y estar familiarizado con las regulaciones que se aplican al desempeño de las actividades en la unidad minera. Actuar de acuerdo con los procedimientos establecidos por el cliente o KMMP ante cualquier peligro potencial o real a la salud o seguridad, participando además en la disminución de riesgos de lesiones y enfermedades ocupacionales, así como la prevención de la contaminación del medio ambiente. 2. Asignar actividades a los Técnicos basado en programas, prioridades, estado de la flota y competencias del personal. Monitorear el inventario y estado de las herramientas, equipos, sistemas de monitoreo remoto, ambientes de taller, viviendas, etc., para asegurar adecuadas condiciones de trabajo. Actualizar procedimientos de intervención en campo, en especial los PETS, PETAR. 3. Designar al Técnico Supervisor, de acuerdo con el DS 024-2016-EM, para organizar el trabajo de la actividad a realizar en la unidad minera cuando sea necesario. 4. Programar el entrenamiento de los técnicos en asuntos de seguridad, cursos de calificación, manejo de equipo diverso, monitorear la efectividad del trabajo de los técnicos y revisar periódicamente su desempeño, realizar la evaluación GITT. Recomendar movimientos de personal, como contratación, promoción, transferencia, descargos o medidas disciplinarias. Aconsejar a los técnicos en temas relacionados al trabajo y ayudarlos a corregir sus deficiencias. 5. Siendo certificado podrá efectuar las inspecciones OJT válidas para el desarrollo GITT del personal. 6. Gestionar la información para la elaboración de KPIs de mantenimiento de la flota, productividad del personal. Coordinar con las áreas pertinentes el análisis de falla de los casos. Generar informes de incidentes operacionales (IO) para reportar fallas de producto, MO. 7. Cumplir con lo establecido en la Política SIG y en la documentación del Sistema Integrado de Gestión de la Organización buscando la constante mejora dentro del ámbito de sus responsabilidades. 8. Cumplir con lo establecido en la Política SIG y en la documentación del Sistema Integrado de Gestión de la Organización buscando la constante mejora dentro del ámbito de sus responsabilidades. 9. Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento SSOMA, las Pautas de Conducta en los Negocios, así como con otras normas, y documentos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, establecidos por la organización. 10. Realizar funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de sus responsabilidades.Requisitos- Ingeniero Mecánica, Mecánica Eléctrica, Industrial, Eléctrica o afines - 03 años realizando labores similares - Experiencia liderando equipos. - Licencia de Conducir A1. - Disponibilidad para laborar en bajo régimen 7x7 en proyecto Toromocho.Beneficios¿QUÉ OFRECEMOS? Seguir desarrollándote dentro una compañía multinacional de mayor crecimiento en el Sector, con certificación ABE (Asociación de Buenos Empleadores). Remuneración competitiva. Beneficios atractivos y un ambiente agradable en donde podrás desarrollar tu potencial. Cobertura de traslado de Lima o Huancayo
