L'entrepriseNous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l'étendue de l'Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est également membre d'un Consortium International qui fournit de l'expertise technique et de la gestion de projets intégrés financés par des bailleurs de fonds, tels que l'Union Européenne (UE), la Banque Mondiale (WB) et la Banque Africaine de Développement (BAD). La SODEICO Manpower est votre partenaire de performance. Nous vous accompagnons avec un service de qualité, ce qui vous permet désormais de vous focaliser sur votre cœur de métier, pour une meilleure productivité.Le poste1. CONTEXTEDans le cadre du projet Maji na Usafi wa Mazingira (eau et assainissement) financé par l'USAID, l'activité est de mettre en œuvre des interventions à fort impact qui renforcent les marchés de l'assainissement afin d'accroître l'accès et l'utilisation durables des services d'assainissement de base. En effet, l'objectif est de donner la priorité au renforcement des capacités locales, y compris le transfert des responsabilités de mise en œuvre aux entités locales.La SODEICO Sarl, société spécialisée en recrutement et mise à disposition d'un personnel qualifié, recrute pour le compte de Population Services International (PSI) un(e) « Sales and Marketing Manager » qui aidera les responsables de l'activité à la mise en œuvre de la stratégie de vente et de marketing, il ou elle aura la responsabilité d'encourager l'adoption d'approches commerciales de marketing et de vente par les entreprises du secteur privé. Ce projet ambitieux recherche des collaborateurs tout aussi ambitieux qui apportent de la créativité, de l'énergie et un esprit d'entreprise à leur travail.2. POSITION ORGANISATIONNELLELe Sales and Marketing Manager travaillera sous la supervision de son chef direct.Profil recherché3. PRINCIPALES ACTIVITES ET TACHESLe Directeur des ventes et du marketing assumera les tâches et responsabilités suivantes :Élaborer des stratégies de commercialisation de produits et de services d'assainissement auprès d'une clientèle diversifiée, y compris le développement de nouveaux canaux de vente et de distribution ;(i) Concevez des campagnes et des supports marketing tels que des supports marketing et des incitations sur le lieu de vente, des vendeurs de sites, des brochures et du contenu radio ;(ii) Former et encadrer le personnel de projet, les entreprises et les agents commerciaux dans la vente à domicile ;(iii) Renforcer la capacité des entreprises à planifier et à exécuter des activités de marketing et de vente et à gérer des agents de vente ;(iv) Surveiller les données de vente du programme et diriger l'adaptation de l'approche du programme en matière de marketing et de vente afin de renforcer les résultats ;(v) Institutionnaliser la capacité de vente et la supervision de soutien au sein des entités gouvernementales, communautaires et du secteur privé ;(vi) Contribuer aux activités d'apprentissage et à la documentation.4. COMPETENCES DE BASE(i) La mesure : Vous utilisez des preuves tangibles pour prendre des décisions et orienter votre travail. Vous fixez des objectifs clairs à l'avance et expliquez clairement si vous devez les modifier ;(ii) Pragmatisme : Vous vous efforcez d'obtenir le meilleur résultat possible avec les ressources disponibles. Vous ne serez pas paralysé par le besoin de faire les choses parfaitement ;(iii) Honnêteté : Vous assumez vos erreurs et êtes ouvert à vos défauts - c'est la seule façon d'apprendre et de vous améliorer ;(iv) Collaboration : Vous établirez rapidement une carte mentale des personnes sur lesquelles vous pouvez compter, au sein de votre équipe, au siège et dans nos bureaux nationaux - si vous essayez de tout faire vous-même, vous ne réussirez pas ;(v) La confiance : Vous acceptez les limites de votre sphère de contrôle et accordez à vos collègues le bénéfice du doute ;(vi) Engagement : Vous êtes là pour le long terme et souhaitez évoluer avec l'organisation, tout comme le client sert ses consommateurs et ses partenaires avec les gouvernements des pays d'accueil, contre vents et marées ;(vii) Connaissance dans le domaine de l'eau ;(viii) Bonnes Connaissances de la Loi sur l'eau et de ses mesures d'application.5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES(ix) Etudes supérieures de niveau BAC +5 en marketing, publicité, santé publique ou dans un domaine connexe ;(x) Au moins 7 ans d'expérience générale en marketing et en vente, de préférence dans le domaine des biens durables ;(xi) Au moins 5 ans d'expérience spécifique en marketing et en vente, de préférence dans le domaine des biens durables ;(xii) Expérience de la conception et de l'exécution de stratégies de marketing et de vente. Une expérience de la vente et du marketing dans le secteur privé est souhaitable ;(xiii) Expérience avérée du renforcement des capacités d'autres personnes dans le domaine du marketing ou de la vente par le biais de la formation, de la supervision, de l'encadrement ou du mentorat ;(xiv) Expérience en gestion des ventes ;(xv) Expérience de l'encadrement et de la formation d'une grande force de vente et du développement des personnes ;(xvi) Penseur et exécutant créatif, agile et adaptatif ayant de l'expérience dans l'utilisation des données pour la prise de décision ;(xvii) Volonté de voyager dans le Nord et le Sud-Kivu jusqu'à 30% du temps ;(xviii) Citoyenneté ou autre statut légal pour travailler en RDC.6. LANGUESParfaite maîtrise écrite et orale du français et bonne capacité de rédaction et de communication en français.7. INFORMATIQUEMaitrise de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Access, …)8. DOSSIER DE CANDIDATURE- Nous vous invitons à soumettre votre CV détaillé en français (avec mention impérative du titre du poste dans l'objet de votre mail) : « Sales and Marketing Manager » et votre lettre de motivation directement sur notre site internet www.sodeico.org, au plus tard le 28 Mai 2024.- Seuls les candidats retenus seront convoqués.- Les candidatures féminines sont encouragées
