Mitarbeiter*in Personaladministration - Arbeitsrecht (w/m/d)Standort: 1030 Wien Das sind wirIm Personalmanagement konzentrieren wir uns auf das Wichtigste: unsere Mitarbeiter*innen. Dazu gehört die Personalplanung, -entwicklung, -führung und -verwaltung. Hierbei sind ein feines Gespür für Menschen sowie ein offenes Ohr für neue Ideen und Ansätze gefragt, um gemeinsam die Österreichische Post AG in die Zukunft zu führen. Mit Mitarbeiter*innen aus 103 Nationen leben wir Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz.Was bei dir ankommt
Aus- und Weiterbildungen
400,- Euro Essensbons
Vergünstigte Urlaubsangebote und Gesundheitsförderung
Gratis bank99 Bankkonto
Worauf es bei dir ankommt
Du beratest und unterstützt Führungskräfte der Österreichischen Post AG sowie deren Töchterfirmen in arbeitsrechtlichen Belangen und allgemeine Anfragen zu HR-Agenden
Du erstellst Arbeitsverträge und Schriftstücke
Du wickelst das Karenzmanagement ab
Du bist Expert*in in Fragen der Ausländerbeschäftigung
Du begleitest diverse Projekte im Personalmanagement
Worauf es uns ankommt
Idealerweise abgeschlossene juristische Ausbildung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Personalmanagement
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Genauer und strukturierter Arbeitsstil gepaart mit analytisch-logischem Denken
Hohe Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit rundet dein Profil ab
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, mindestens jedoch 49.600,- Euro (Bruttojahresgehalt all-in).Ich freu mich über deine Bewerbung!Deine Recruiterin TanjaWir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommtInformationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie unter .