Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.Tor - Recruitment & HR Consulting per realtà di Cesena internazionale specializzata nella realizzazione di macchinari è alla ricerca di un/a:💼 Electrical EngineerLa risorsa riporterà al Responsabile del reparto Automazione e si occuperà della progettazione e allo sviluppo di quadri elettrici per applicazioni su macchine automatiche industriali e impianti bordo macchina, fino al collaudo funzionale, sulla base delle specifiche definite.Responsabilità:
Progettazione e sviluppo di quadri elettrici per macchine automatiche industriali
Valutazione, selezione e definizione delle specifiche tecniche di nuovi componenti, anche in un’ottica di riduzione costi, coerentemente con un obiettivo di standardizzazione progettuale e riduzione delle variabilità costruttive;
Redazione e/o aggiornamento delle specifiche tecniche dei quadri elettrici
Supporto ai tecnici in sede di installazione ed avviamento presso gli utilizzatori, sia italiani che esteri (di tutto il mondo)
Assicurazione del rispetto dei requisiti di sicurezza ed ergonomia dei prodotti, in conformità alle leggi, alla direttiva macchine e alle specifiche del settore e della clientela;
conoscenza delle tecnologie elettriche ed elettromeccaniche applicate all’automazione industriale e la provenienza da aziende che progettano macchine utensili,
Competenze Digitali Conoscenza del pacchetto Office e dei principali software programmazione;
conoscenza del CAD elettrico EPLAN
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie
