Специалист по мониторингу

Аграрная кредитная корпорация

  • Караганда, Карагандинская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
К основным обязанностям сотрудника относятся:осуществлять контроль и мониторинг по своевременному погашению заемщиком займа, после предоставления займа;проводить мониторинг целевого использования предоставленных кредитов;проводить мониторинг финансового состояния заемщика;организовывать и проводить мероприятия по обеспечению возврата ранее выданных средств;по производственной необходимости по согласованию выезжать в служебные командировки, связанные с деятельностью компании;в выполнении своих обязанностей и функций проводить работу, руководствуясь внутренними нормативными документами и законодательством Республики Казахстан. Требования к кандидатам:
  • Высшее (экономическое или финансово-экономическое образование);
  • Стаж работы в финансовой сфере (желательно отдел МСБ);
В свою очередь, АО «Аграрная кредитная корпорация» предлагает:
  • График работы 9.00.-18.30;
  • Перерыв на обед 13.00.-14.30;
  • Пятидневка;
Акционерное общество «Аграрная кредитная корпорация» создано постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 января 2001 года № 137 «О вопросах кредитования аграрного сектора». Первоначальный уставный капитал сформирован в размере 150 млн.тенге. Миссия Корпорации: АО "Аграрная кредитная корпорация" (далее - Корпорация) – реализация государственной политики по формированию доступной системы кредитования, стимулирующей развитие конкурентоспособного предпринимательства на селе на основе эффективности, открытости и прозрачности компании. Задачи Корпорации: - Привлечение инвестиций в целях стимулирования развития сельского предпринимательства и населения. - Расширение и развитие системы кредитных товариществ в соответствии с потребностью аграрного сектора. - Стимулирование создания объединений сельхозтоваропроизводителей и снабженческо - сбытовой инфраструктуры сельскохозяйственного производства. - Поддержка несельскохозяйственных видов предпринимательской деятельности в сельской местности. - Совершенствование кредитной политики. - Повышение эффективности работы компании. - Институциональное развитие компании, включая эффективность организационной структуры и системы управления. Цели Корпорации: - Формирование финансовой базы для реализации государственных программ кредитования. Дальнейшее развитие эффективной сети кредитных товариществ. - Формирование эффективного сельскохозяйственного производства с целью роста доходности их участников. - Развитие предпринимательской деятельности в сфере несельскохозяйственной инфраструктуры. - Обеспечение доступа сельского предпринимательства и населения к кредитным ресурсам. - Обеспечение финансовой устойчивости компании. - Обеспечение выполнения взятых обязательств и достижения поставленных целей.

HeadHunter