Descrizione aziendaStiamo selezionando un* IDRAULICO INDUSTRIALE per importante azienda leader nel settore lattiero-caseario a Brescia.Da oltre 90 anni l'azienda si distingue per l'attenzione verso la qualità dei prodotti, la cura dei dettagli e l'impegno costante verso l'innovazione e il miglioramento continuo. Ambiente dinamico e stimolante, in cui il rispetto per le tradizioni si coniuga con l'adozione delle più moderne tecnologie e pratiche aziendali.PosizioneLa persona inserita, rispondendo al Capo Officina, si occuperà di:- Supervisionare e monitorare gli interventi interni di manutenzione idraulica per garantire il corretto funzionamento degli impianti (per esempio a livello di trattamento acqua, depuratori, compressori, centrali termiche, piping, pompe sommerse, sensoristica…)- Risolvere tempestivamente le emergenze idrauliche e le interruzioni della produzione- Eseguire e programmare la manutenzione preventiva e correttiva degli impianti- Coordinare le ditte esterne di manutenzioneRequisiti- Diploma Tecnico- Esperienza e competenze specifiche maturate in ambito impiantistico industriale presso aziende medio-grandi modernamente organizzate e tecnologicamente evolute; preferibile la provenienza dal settore alimentare (confezionamento-imbottigliamento) /chimico/farmaceutico- Disponibilità a lavorare su turni e nel weekend, reperibilità anche notturna- Sarà considerato titolo preferenziale l'essere in possesso del Patentino per la conduzione di impianti termici - II Grado- Completano il profilo capacità organizzative, doti relazionali, flessibilità e problem solvingAltre informazioniL'azienda offre:- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, con prospettive di crescita entro 12 mesi dall'assunzione.- In prospettiva, e al raggiungimento della piena autonomia, possibilità di crescita professionale come Capo Turno e/o Capo Squadra- Premio di risultato- Piattaforma Welfare- Ticket RestaurantSede di lavoro: BresciaReferente della selezione: Martina BettarigaL' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)
