Satış Uzmanı (Konya)

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Teknik, mekanik ve endüstriyel ürünlerin satışında mesleki tecrübeye sahip,
• Tercihen CNC takım tezgâhları hakkında temel teknik bilgilere sahip,
• MS Office programlarına hâkim (Word, Excell, Outlook, Power Point vb.),
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş, ikna kabiliyetine güvenen, hızlı ve pratik düşünen, müşteri taleplerini doğru şekilde analiz eden,
• Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş, takipçi, ısrarcı,
• İş birliği oluşturan, çözüm odaklı, ilham veren,
• Analitik düşünen, yenilikçi düşünceyi sahiplenen, sürekli gelişime inanan,
• Güler yüzlü ve enerjisi yüksek,
• B sınıfı sürücü ehliyeti sahip, aktif araç kullanan,
• Erkek adaylar için, Askerlik görevini tamamlamış.

• Satış bölgesinde kendisine verilen satış hedeflerine ulaşmak üzere, satış sürecini tam ve eksiksiz olarak yürütmek,
• Bu amaçla bir rut planı çerçevesinde ziyaret edilecek müşterilere, şirketin belirlediği satış fiyatları, satış enstrümanları ve gerekli diğer iletişim tekniklerini kullanarak, etkin satış ziyaretlerinde bulunmak,
• Bölgesinde yeni müşteri portföyü oluşturmak üzere aktif olarak çalışmak,
• Müşterilerin gerçek ihtiyaçlarını analiz ederek, ürün yelpazemizden müşteri ihtiyacına en uygun ürünleri teklif etmek,
• Müşterinin ödeme koşullarını dikkate alarak satış zemini oluşturmak,
• Müşteri portföyünü korumak ve satışların devamlılığını sağlamak,
• Müşteri memnuniyetine önem vermek ve portföyünü müşteri memnuniyeti odaklı yürütmek,
• Sektör, pazar ve ilgili bölgedeki gelişme ve değişmeleri takip etmek,
• Satış ile ilgili istenen raporları tutmak ve bu raporları düzenli olarak birim amirine iletmek,
• Kurumun bir parçası olarak, değişen şartlara hızlı uyum sağlamak üzere, gerekli kararların alınması için yönetime bilgi desteği vermek.

• Adınız, soyadınız, doğum tarihiniz ve yeriniz, cinsiyetiniz, medeni durumunuz, uyruk bilginiz;

• E-posta adresiniz, adresiniz, cep telefon numaranız;

• Özgeçmişte yer vermeniz halinde sağlığınıza ilişkin bilgileriniz (engellilik durumunuz gibi);

• Öğrenim durumunuz, sertifika ve diploma bilgileriniz, uzmanlık bilginiz, yabancı dil bilgileriniz, yeteneklerinize ilişkin bilgileriniz, katıldığınız seminer ve kurs bilgileriniz, bilgisayar bilginiz, sınav sonucu bilginiz;

• İş tecrübelerinize ilişkin bilgileriniz (örneğin; daha önce çalıştığınız sektörler, firmalar, pozisyonunuz, sorumluluklarınız, aldığınız ücret);

• Fotoğrafınız;

• Sürücü belgesi bilgileriniz;

• Hobilerinize ilişkin bilgiler;

• Maaş beklentiniz;

• Askerlik durumu bilginiz,

• Referans bilgileriniz (referans kişisinin adı soyadı, unvanı, işyeri, iletişim bilgileri) ,

• Özgeçmişinize kendi iradenizle eklediğiniz ancak bizim öngöremeyeceğimiz diğer bilgileriniz

• İş başvuru sürecinizi yönetilebilmesi,

• Sizinle iletişim kurulabilmesi,

• Size önereceğimiz pozisyon için yeterli donanıma sahip olup olmadığınızın tespitinin sağlanması,

• Hakkınızda referans alabileceğimiz kişilerle görüşebilmek ve sizin iş için uygun olup olmadığınızı tespit edilebilmesi,

• Çalışmak istediğiniz pozisyon bilgisinin, ücret beklentinizin, başka pozisyonlarda çalışıp çalışamayacağınız bilgisinin ve işe başlama tarihinizin tespit edilebilmesi,

• Şirket araçlarının kullanılması ihtiyacı doğduğunda aracı kullanıp kullanamayacağınızın tespitinin sağlanması,

• Size önerilecek pozisyon için yaş olarak uygunluğunuzun tespiti ve Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğe uyum sağlanabilmesi,

• Mülakata geldiğinizde insan kaynakları birimimiz tarafından kolaylıkla hatırlanabilmeniz,

• Çalışan adayı ile irtibat kurulabilmesi ve çalışan adayının işe kabul edilebilmesi halinde özlük dosyasının hazırlanabilmesi,

• İş sözleşmesi süresince çalışmasını kesintiye uğratabilecek bir durumunuzun olup olmadığının tesbiti ve 1632 No.lu Askeri Ceza Kanunu md. 75 hükmüne uyum sağlanabilmesi.

• SİTE KULLANIMI

• VERİ POLİTİKAMIZ

• YARDIM

• HAKKIMIZDA

• SOSYAL MEDYA

Kariyer