Responsable Commercial(e) National / G-Force Manager National
Gozem
- Libreville, Estuaire
- CDI
- Temps-plein
- Unifier en un seul programme toutes les activités effectuées par les freelance : activation d'utilisateurs, acquisition de champions, acquisition de marchands, réactivation d'utilisateurs etc.
- Développer le cross-selling entre les différentes activités de Gozem (transport ; e-commerce ; financement etc.)
- Augmenter significativement le nombre d'agents indépendants ;
- Avoir un système rémunération progressif par palier qui incitera l'agent à faire plus d'activité pour gagner plus d'argent
- Préparer le déploiement opérationnel de futurs projets tels, Gozem Money ; les points relais ; etc.
- Définir les outils et les meilleures pratiques des campagnes marketing et commerciales pour l'acquisition, l'activation, l'engagement et la rétention des clients.
- Diriger la génération et la gestion de nouvelles idées créatives pour définir toutes les activités locales visant à stimuler l'acquisition, l'activation et la promotion de l'image de Gozem dans les villes (événements, campagnes de sensibilisation, etc.).
- Participer à la définition des plannings et des campagnes commerciales de Gozem pour chaque pays, ville et verticale.
- Proposer un planning national / Ville aux Country / City / Vertical Managers.
- Assister chaque décideur dans la modification et la validation des plannings.
- Coordonner la bonne exécution du planning et des campagnes commerciales.
- Travailler en étroite collaboration avec le Marketing Manager pour stimuler les ventes et l'acquisition de clients.
- Faire un suivi des rapports hebdomadaires de la performance des activités commerciales dans toutes les villes de Gozem.
- Concevoir des campagnes marketing et commerciales ciblées pour l'acquisition, l'activation et la rétention des clients.
- Élaborer des stratégies de communication efficaces pour promouvoir les activités de la G-Force auprès des agents commerciaux indépendants.
- Coordonner la mise en œuvre des campagnes à travers différents canaux de communication (online et offline).
- Analyser les résultats des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence pour maximiser leur efficacité.
- Collaborer avec les équipes marketing pour assurer la cohérence et l'alignement des campagnes avec la stratégie globale de Gozem.
- Développer des initiatives de vente créatives pour inciter les agents de la G-Force à promouvoir les différents services de Gozem.
- Créer des outils de vente et de support pour aider les agents à mieux communiquer les avantages des produits et services de Gozem.
- Former les agents de la G-Force aux techniques de vente et de négociation afin d'optimiser leurs performances.
- Établir des partenariats avec des entreprises et des organisations locales pour promouvoir les activités de la G-Force et augmenter sa visibilité.
- Suivre les performances des agents de la G-Force et fournir un feedback régulier pour les aider à atteindre leurs objectifs de vente.
- Définir les processus opérationnels pour le déploiement et l'exécution des activités de la G-Force.
- Coordonner avec les managers de pays, de ville et de verticale pour assurer une mise en œuvre efficace des campagnes au niveau local.
- Assister les chargés d'acquisitions et d'activations ainsi que leurs équipes d'agents commerciaux de street-activation dans la mise en œuvre des campagnes.
- Préparer le déploiement opérationnel de futurs projets tels que Gozem Money, les points relais, etc.
- Garantir la conformité des activités de la G-Force avec les politiques et les normes de Gozem, ainsi qu'avec les réglementations locales.
- Nombre d'agents et de points marchands membres de la G-Force
- Taux d'acquisition national
- Taux d'activation national
- Taux de rétention des clients activés
- Nombre total d'activités générées par ville
- Budget G-Force
- Geckoboards
- Pipedrive
- Asana
- Communication tools ( Google chat, whatsapp, telegram )
- Gadget de branding
- Diplôme : Bac + 3 en Business international, Marketing ou tout autres filières d'école de commerce connexes
- Au moins 5 ans d'expérience en un poste de Responsable commercial(e) (Gestion des équipe du terrain)
- Excellentes compétences en communication et force de vente
- Connaissances informatiques dans les packages Google suite
- Capacité d'innovation et attention particulière aux détails
- Approches systématiques et méthodiques
- Un premier entretien RH avec le chargé du recrutement
- Un business case a réaliser sous 7 jours
- La présentation de votre business case ainsi qu'un temps d'approfondissement de vos expériences professionnelles avec la Sales Manager et ensuite le CM
- Le contrôle de vos références; vous nous communiquez 4 contacts professionnels à qui nous envoyons un questionnaire ou appel téléphonique)
- L'envoi de l'offre avec les conditions et avantages liées au poste de Responsable G-Force National.