Ръководител отдел

Kaufland

  • Габрово
  • Permanent
  • Full-time
  • 27 days ago
Текстова рамка на външна обяваТвоите задачи:
  • Поеми отговорност за поверения ти отдел
  • Координирай и контролирай приемането, предаването, складирането и подредбата на стоките във филиала
  • Организирай рекламните пространства и следи за правилното етикиране на стоките
  • Контролирай качеството и свежестта на продуктите, високите нива на хигиена в магазина и се погрижи клиентите ни да са удовлетворени от пазаруването при нас
  • Планирай работните графици, координирай успешната работа в екипа и обучавай новите си колеги
Нашето предложение:
  • Атрактивно месечно трудово възнаграждение, постоянен трудов договор с 3-месечен изпитателен срок, почивен ден на Коледа (25.12.) и Нова година (1.01)
  • 22 дни платен годишен отпуск
  • Ежемесечни ваучери за храна на стойност 200 лв.
  • 5 дневна работна седмица на гъвкаво работно време по предварително изготвен график
  • Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 600 лв.
  • Бонус за препоръчан служител
  • Допълнително здравно застраховане, спортна карта и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството
  • Индивидуални възможности за развитие чрез разнообразни допълнителни курсове и обучения
  • Участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията
Твоят профил:
  • Завършено средно образование
  • Добри организационни умения и опит в ръководенето на персонал
  • Готовност за работа на смени и през уикендите, съобразено с работното време на магазина
  • Добра компютърна грамотност
  • Любезен си и обичаш да общуваш с клиенти
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще бъдеш поканен на интервю.Твоето лице за контакт от отдел Подбор:Виктория ГеоргиеваВ Kaufland България приемствеността е една от фундаменталните характеристики в изграждането на силен и мотивиран екип, затова компанията насърчава равнопоставена и приобщаваща среда, която обхваща хора от различни възраст, пол, етнос, религия, образование, способности и т.н. Спазвайки правописа и правоговора на българския език в текста се използва само мъжки род, като с това, разбира се, имаме предвид лица от всички полове.

Kaufland