RESPONSABLE SECCIÓN FABRICACIÓN

  • Terrassa, Barcelona
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 15 días
Descripción :Empresa industrial perteneciente al sector plástico y otros, ubicada en Zona Vallés Occidental, precisa:RESPONSABLE SECCIÓN FABRICACIÓNEn dependencia del Responsable de Fabricación, será el responsable de asegurar el cumplimiento del programa de producción generado por logística, revisando la necesidad y disponibilidad de los recursos necesarios. Tendrá el encargo de la correcta aplicación de las pautas de trabajo, autocontrol y ciclos de producción, informando a su inmediato responsable de las modificaciones o desviaciones que el proceso pueda presentar, proponiendo las correcciones o mejoras necesarias.Realizará un seguimiento de la correcta realización de los mantenimientos correctivos y preventivos, haciendo cumplir las normas internas y los requerimientos de orden, limpieza y seguridad de la sección.Será el responsable de la interrupción de la producción por problemas de seguridad y/o calidad detectados.Analizará periódicamente con sus colaboradores/as directos los indicadores de seguimiento de la producción con el fin de buscar la mejora continua.Encargado de la instrucción, formación y motivación del personal de su área, controlará los rendimientos del personal interviniendo a nivel individual cuando sea necesario.Se requiere:
  • CFGS Mecánica / Eléctrica o Ingeniería Técnica Industrial o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años como responsable de sección productiva en entorno industrial.
  • Se valorarán conocimientos básicos en mecánica y/o electricidad.
  • Control de la producción y rendimientos.
  • Experiencia con gestión del personal.
  • Conocimientos en mejora continua y mantenimiento industrial.
Requisitos mínimos :
  • CFGS Mecánica / Eléctrica o Ingeniería Técnica Industrial o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años como responsable de sección productiva en entorno industrial.
  • Se valorarán conocimientos básicos en mecánica y/o electricidad.
  • Control de la producción y rendimientos.
  • Experiéncia con gestión del personal.
  • Conocimientos en mejora continua y mantenimiento industrial.

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