Target setting Manager

TEVA

Москва
Постоянная работа
Полная занятость

14 д. назад

List of job duties: * Ownership of Bonus scheme management process: development, formalization, maintenance, enforcement.

Develop and manage bonus system that rewards employees for meeting or exceeding their targets. Ensuring that the bonus system is fair, transparent, and aligned with the company's overall compensation strategy.
Responsibility for governance of targets setting process: responsible for setting targets for individual employees and teams that align with the company's business goals. Developing system for tracking progress towards these targets and adjust them as necessary.
Conduct performance evaluations to assess employee progress towards their targets. Providing regular feedback to departments on their performance and identify areas for improvement.
Communicate target setting and bonus management policies and procedures to all employees. Ensuring that employees understand how targets are set, how bonuses are calculated, and how performance evaluations are conducted.
Analyze data on employee performance and bonus payouts to identify trends and make recommendations for improving the target setting and bonus management system. Ensure proper communication flow with Bonus Committee (CET) and Compensation & Benefit team.
Continuously evaluate and improve the target setting and bonus management process. Lead cross-functional collaboration and accept feedback from employees and managers on the effectiveness of the process and make changes as necessary to ensure that it is driving employee performance and contributing to the company's success.

Requirements to candidate:- University degree – Mathematical, Economics, Management or other equivalent

SFE, BI background at Pharma, FMCG – at least 5 years
SFE, BI at international company of comparable size (200+ SKUs) - must
Cluster experience (reporting for few markets) - advantage
Experience in working with digital platforms (Data Analysis, Data Visualization, SQL, Confluence, etc.)
MS Office advanced skills - must

- English – Upper-Intermediate - Advanced analytic competences

Strong convincing, communication and customer relationship skills
Self-motivated and independent
Ability to meet deadlines under pressure
Strategic, critical & systems thinking skills
Excellent communication skills (verbal and written)
Proven track records of tangible achievements
Demonstrated ability to lead without authority
High ethical standards and personal integrity
Taking responsibility and decision making
Project management competences
Advanced presentation skills
Being a catalyst for new process/project, inspiring counter-partners to follow. Person who can make things happen, having perspective and understanding how to connect the dots within complex process
Fast learner, ready to take ownership and responsibility for whole process, positive and emphatic.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМЗабота о вас и ваших близких:- Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для вас и одного близкого родственника)- Доплата по больничным листам- 5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год- Дистанционная психологическая помощь от РЕСО- Скидки и специальные предложения от партнёров компанииКонкурентный социальный пакет:- дотация на питание- компенсация мобильной связиРабота в красивом офисе в центре Москвы в гибридном формате:3 дня из офиса и 2 дня из домаПрофессиональное развитие:- программы корпоративного обучения и развития- индивидуальный план развития для каждого сотрудника- корпоративная онлайн-библиотекаНасыщенная корпоративная жизнь:- Онлайн-сообщества для поддержки своих увлечений и поиска единомышленников- Программа корпоративного волонтёрства- Корпоративные праздники и мероприятия- Летние стажировки для детей сотрудников- Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерамиИ многое другое!Все о TevaФармацевтическая компания Teva основана более 100 лет назад на территории современного Израиля. Сегодня это – мировой лидер в производстве препаратов-дженериков, уверенно входящий в число 15 крупнейших международных фармацевтических компаний.Teva активно участвует в решении серьезных медико-социальных проблем здравоохранения и уделяет большое внимание разработке и производству лекарственных средств для таких направлений медицины, как пульмонология, онкология и неврология. Компания предлагает широкий выбор высококачественных дженериков – онкологических препаратов, средств для лечения и профилактики остеопороза, cердечно-сосудистых заболеваний, лечения бронхиальной астмы и хронической обструктивной болезни легких (ХОБЛ). Помимо этого перечень продуктов Teva включает ряд инновационных препаратов, среди которых препарат для комплексного лечения рассеянного склероза Копаксон® (глатирамера ацетат) и новое средство для лечения болезни Паркинсона Азилект®.Продукция Teva распространяется в 80 странах мира. При этом более 80% всех продаж приходится на страны Северной Америки и Европы. Научно-производственная база компании включает 44 завода по выпуску готовых лекарственных форм, 18 предприятий по производству химических субстанций и 15 научно-исследовательских центров. Все производства компании соответствуют стандартам и требованиям FDA, а также других национальных организаций здравоохранения.На российском рынке Тeva присутствует с 1995 года. В декабре 2008 года в состав Группы компаний Teva вошла компания Pliva, а в 2010 году – компания Ratiopharm. Cегодня продуктовый портфель объединенной компании в России насчитывает более 340 различных препаратов для таких областей медицины, как кардиология, пульмонология, неврология, психиатрия, эндокринология, гастроэнтерология, онкология, лечение остеопороза и инфекционных заболеваний.Предоставляя эффективные и безопасные лекарственные средства, Teva вносит свой вклад в увеличение доступности качественного лечения для миллионов россиян.

HeadHunter

Откликнуться