Superviseur Qualité
Randstad
- Saint-Hyacinthe, QC
- $67,000-80,000 per year
- Permanent
- Full-time
ENDROIT : Entre Granby et St-HyacintheVous avez du leadership et êtes un spécialiste de la qualité alimentaire?
Une grande companie québécoise dans le domaine alimentaire de la région de Granby et St-Hyacinthe est à la recherche d'un superviseur qualité.
Vous aurez à chapeauter une équipe et collaborer avec vos collègues et les guider avec votre expérience.Advantages
Les avantages du poste de superviseur qualité de soir près de Granby et St-Hyacinthe :- Avantages sociaux complets
- Plan de vacances avantageux
- Prime de soir
- Temps supplémentaire payé
- Faites partie d'une entreprise en plein essor
- Belle expérience pour l'évolution de votre carrièreResponsibilities
Les défis liés au poste de superviseur qualité de soir près de Granby et St-Hyacinthje :-Gestion du personnel du département
-Proposer des solutions d'amélioration continue
-Former et informer les employés
-Gérer les retours; les retenues; les non conformités
- S'assurer d'établir et maintenir de saines relations avec l'équipe et les collaborateurs.Qualifications
Qualifications pour le poste de superviseur de qualité de soir près de Granby et St-Hyacinthe:
- Bon communicateur
- Grande force en résolution de problème
- Excellente capacité humaines.
- Expérience en qualité et/ou Expérience en gestion en agro alimentaire
- DEC ITA un atoutSummary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.caSachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N'hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.